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索尼AMD掀起新一轮裁员潮众厂商集体减员国际大型科技公司们正在掀起一轮裁员潮。索尼公司上周末宣布工厂重组及人员削减等新举措，以加快总部及日本国内电子业务改革的步伐。　　据消息称，索尼计划通过关闭一家镜头工厂，利用提前退休计划裁减2000名员工。在此前发布的企业战略中，索尼已表示，将通过架构改组和业务组合调整，于2012财年在整个索尼集团，主要是在电

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2012年10月22日
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调查显示七成企业减招应届毕业生虽然面向2013届大学毕业生的现场招聘会尚未开始，但面向他们的校园宣讲活动早在9月就已开始。在经济低迷的背景下，2013届大学毕业生的就业形势如何？记者抽样调查发现，大部分公司校园招聘计划较去年有所削减，有的公司甚至削减过半，据此判断，今年的就业形势可能吃紧，将和2008年金融危机时一样面临严峻考验。　　为了

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2012年10月22日
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全国研究生规模10年翻番近3年就业率低于本科武汉部分高校研究生招生超本科今年武大研究生招生比本科多54人，华中科大多152。全国研究生招生规模10年翻番，硕士生就业率连续下降，专家忧心质量。 &n

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2012年10月22日
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报告称过半中国内地雇主计划增聘人员最新发布的《翰德报告：就业趋势》显示，越来越多的中国雇主(41.4%)计划保持稳定的员工人数，想要裁员的雇主比率则越来越少(5.1%)。　　报告指出，中国雇主仍然是亚太地区最具招聘信心的，超过一半以上(53.5%)的中国内地雇主表示计划增聘人员，40.2%的中国香港雇主表示增聘，新加坡将增聘企业为35.9%，

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2012年10月22日
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报告称部分高管收入过高外国企业高管薪酬怎样拿中位数是统计学概念。把样本按其数值从小到大排列，处于中间位置的那个样本的值就是中位数。如果样本数为奇数，如11个，就是第6个样本的数值；如果样本数为偶数，如12个，就是第6个和第7个样本的数值的平均值。在工资统计中，中位数比平均值更能反映全社会工资水平，多数人的工资都会聚集在中位数上下。每个人把自己的工资与中位数

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2012年10月22日

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高管薪酬怎么涨才令人服气每年总有那么几个时节，民众会对平均工资、高管薪酬等话题探讨不休，而伴随着各地的平均收入公布、上市公司高管薪酬被统计等时点，这种争论往往被掀至沸点。　　人社部发布的《中国薪酬发展报告》再次将行业、群体间存在的收入差距呈现在大众面前，网友们纷纷感叹“拖平均值后腿”的背后，是对收

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2012年10月22日
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瑞银瑞信拟大幅裁员人数最高可达7000 新浪财经讯北京时间10月22日上午消息，据瑞士德语报纸《周日报》(Sonntag)报道，本国两家最大的银行瑞银(UBS AG)和瑞士信贷(Credit Suisse Group AG)将于接下来数周宣布重大裁员。　　报道称，瑞银计划裁员3000至5000人，而瑞信将裁减1000到2000个岗位。两家银行都拒

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2012年10月22日
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快递公司疯狂招聘:EMS放下身段参战每年的双十一对快递业来说，都是一次大考，前年双十一快递业曾经历过一次最严重的爆仓，不少快递仓库里的包裹堆了十几米高，送不出去。为了不再被爆仓问题困扰，快递企业今年提前备战。记者在招聘网站上看到，圆通、韵达、汇通、天天等快递公司都在招聘快递员，并开出了不错的待遇条件。 &nbs

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2012年10月22日
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西仪股份四名董事同时离职云南西仪工业股份有限公司10月21日日晚间发布公告，51岁的董事长魏占志、47岁的董事魏喜福、52岁的董事陈永茂、47岁的副总经理董绍杰于10月19日以书面形式向董事会递交了离职报告。一家未更换控股股东的上市公司，同时出现多位高管集体辞职，这在A股市场并不多见。

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2012年10月22日
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银行证券保险等行业金融机构管理层报酬4年连涨编者按：日前，几乎同时发布的两份报告引发了人们的广泛关注。一份报告是人社部劳动工资研究所发布的2011年《中国薪酬发展报告》，报告指出，近5年来收入差距明显放大。建议以国有大企业特别是中央企业、垄断行业企业为重点，抑制部分行业企业工资水平过高、增长过快的趋势。另一份报告则来自于江苏省南京市总工会牵头进行的一项&

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2012年10月22日

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