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    Doing Too Much? It's no secret the economic downturn has forced organizations to ask their HR departments to do more with less, but is it possible that they're being asked to do too much? A new report says exactly th
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    2010年10月13日
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    Curbing Credit Checks The House Financial Services Committee recently held a hearing to discuss legislation that would severely limit the use of credit checks by employers. While most companies don't perform credit checks
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    2010年10月13日
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    In Pursuit of Happiness Making employees happy at work seems to be the latest focus of books and research, which find that happiness has a strong effect on productivity. Too often, employers create unhappiness on the job by
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    2010年10月13日
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    HR沙龙10.13号精粹 2010年的招聘情况,特别是简历量和到达率 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·活动推荐 ·沙龙公益 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 ·推荐培训课程 活动推荐 2010-2011年中国企
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    2010年10月13日
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    保时捷禁止员工接触社交媒体 避免商业机密泄露     保时捷公司近日宣布,禁止公司职员接触社交媒体,如Facebook和Xing等。据悉,保时捷此举是为公司的信息安全考虑。     保时捷发言人Dirk Erat声明,保时捷公司很担心国外的情报部门通过网络媒体监控获得员工透露的机密信息,这可能造成公司的商业机密曝光。Erat称:“这些网站都存在不安全的因素。&rdquo
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    2010年10月14日
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    法国350万人罢工致陆空交通全瘫     环球网记者朱盈库报道,据美国世界新闻网10月13日报道,为反对提高法定退休年龄,法国民众12日开展10天内第二次24小时全国大罢工,规模大过上次,学生也加入示威行列。工会估计这次罢工参加者有350万人,法国内政部则估计有123万人,这两个数目都超越2日的大罢工。   法国总统萨科齐计划把国民退休年龄从60岁延长到62岁,法案这周在国会参议院审议。   据报
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    2010年10月14日
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    万科回应两位集团副总裁离职传闻 副总裁陈东锋已经离职,并获得万科公司的正式批准;许国鸿因为合同期满,目前不再担任副总裁职务,改任集团总裁顾问职务。   据媒体10月13日报道,万科集团最近高管发生变动,集团副总裁陈东锋、许国鸿已被证实离职。其中,陈东锋去向已明,目前任职于用友咨询公司总经理、董事会成员。另外一位离任副总裁许国鸿则去向不明。   对于以上报道,万科集团给出了以下回复:   根据有关规定,公司的高级管理人员是指
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    2010年10月14日
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    开心网进驻新办公环境启动大规模校园招聘(组图) TechWeb10月13日消息,开心网在京召开媒体见面会,并组织与会媒体参观了开心网的新办公区。据介绍该新办公区可容纳600人,而开心网近日也刚刚启动了大规模的校园招聘计划。    据开心网副总经理郭巍介绍,开心网的新办公区一共占据了三层,仅装修就花费了将近一千万。不过在新办公区,包括创始人兼首席执行官程炳皓在内的高管并没有扩充个人的办公空间。郭巍表示,对于开心网来说,最大的风险在于怎
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    2010年10月14日
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    唐骏公开演讲谈使命:职业经理人要低调         自爆出“学历门”事件后,新华都总裁、人称打工皇帝的唐骏12日在一个高尔夫球的论坛上首次公开演讲,题目是“中国职业经理人的使命感”,而且演讲一开始唐骏就强调“职业经理人要低调”。   唐骏说:“怎样才能做到低调呢,比如说,你站在台
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    2010年10月14日
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    人才告急 私人银行策动挖角大战 刚从国内某银行私人银行部辞职的陈先生已接到4家银行抛出的橄榄枝,其中不乏国际大型银行,开出的薪酬和职位条件均明显优于陈先生此前就职的银行。 除了像陈先生这样的私人银行管理人才外,私人银行投资顾问人才紧缺的现象也日益突出。陈先生此前不久曾组织招聘时发现,市面上投资顾问的薪酬行情已达到年薪50万—60万,而次贷危机爆发时投资顾问年薪水平只有20万出头。 私人银行人才加快流动、薪酬水涨船
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    2010年10月14日

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