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    高校毕业生就业网联盟秋季联合招聘周启动 9月21日至26日,2010年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周启动。我省毕业生可以登录相关网站和平台,参加今年的网上招聘。   此次的招聘活动主要在网上进行,包括中国人力资源市场网(www.chrm.gov.cn)与全国大学生就业公共服务立体化平台(www.ncss.org.cn)和中国就业网(www.lm.gov.cn)上。同时,这一全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动将为高校
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    2010年09月25日
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    谷歌苹果正与司法部谈判招聘政策协议 谷歌和苹果等6家公司正与美国司法部谈判招聘政策的协议,这将完成对美国科技企业招聘操作的反垄断调查。 综合媒体9月24日报道,消息人士表示,以谷歌(Google Inc.)和苹果(Apple Inc.)为首的6家公司正与美国司法部谈判一项协议,以结束限制招聘彼此员工的做法。 参加谈判的还有英特尔(Intel Corp.),Adobe Systems Inc.,迪斯尼(Walt Disney Co
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    2010年09月25日
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    网友晒出各公司节日福利 中石油否认1.2万传言 最昂贵的最感动的最省钱的最省事的……网友晒出各公司节日福利明细 记者核实——   中秋发了一万二?中石油否认   1.2万元现金再加数千元购物卡和月饼券?网上流传的中石油中秋福利明细引发网友关注。该公司工作人员对此予以否认,连称“不可能”。   “中秋福利奖金一万二!再加3000元的
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    2010年09月25日
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    HR沙龙9.25号精粹 学着和老板沟通 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙近期活动 ·优秀博文推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·活动回顾 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动 9.27号上海 招聘专业活
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    2010年09月25日
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    薪酬与权力 Java之父讲述离职Oracle内幕 《eWeek》网络版近日刊登了对Java创始人James Gosling的专访。Gosling在专访中谈到了此前一些未公开的内幕,包括他为何会在甲骨文收购Sun之后从甲骨文离职。 当Gosling领导他的团队,开发出Java语言和平台时,Sun正是一家如日中天的公司,而Java也被证明是一项革命性的技术。然而,财务问题最终拖垮了Sun,甲骨文则成为Sun的救世主。许多人认为甲骨文收购Sun是正确
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    2010年09月26日
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    怡安(AON)预计十一前后完成对翰威特(Hewitt)收购         北京时间9月25日凌晨消息,怡安公司(AON)表示,预计将于10月1日前后完成对翰威特公司(Hewitt Associates)的收购。   此项交易已于周一获得两公司股东批准,但尚须监管批准。   此项现金加股票交易预计将使怡安咨询业务的规模扩大近两倍,并极大地拓展该公司在这一行业的全球触角。怡安的咨询业务
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    2010年09月26日
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    合益公布2010年薪酬研究报告 Hay(合益)集团日前发布了2010年薪酬研究报告。报告显示,从5年(2007-2011)的基本工资涨幅看,中国市场已经明显走出经济低迷,工资2010年涨幅和2011年预期涨幅均已恢复到经济危机前水平。据预测,2010年,基本工资浮动率将达到6.9%,实际工资涨幅为3.9%。 2011年,基本工资浮动率将达到8.3%,实际工资涨幅可达到5.0%。其中,工业制造业明年的调薪率预计将是最高的,达到约8
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    2010年09月26日
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    谷歌苹果英特尔等将终止互不挖角协议         北京时间9月25日消息,据两位消息人士表示,美国六家公司与美国司法部达成协议,不再限制雇佣对方公司的员工,这六家公司分别是苹果、Google、英特尔、Adobe、迪士尼和Intuit。   在此之前,英特尔、Adobe、迪士尼和Intuit曾签订有互不挖角协议,四方将重新谈判,停止之前的协议。   不过,六家
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    2010年09月26日
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    消息称当当网员工期权持股占总股本15%    当当网筹备上市的消息颇受外界关注,据接近当当网的消息人士透露,当当网的期权分配目前已基本成型,除了联合总裁李国庆和俞渝,当当网中高层以上员工持有的期权持股比例占公司总股本的15%.     资料显示,当当网2006年底完成C轮2700万美元的融资后,四年多来一直没有再融资。据当当网人士透露,在2004年B轮的融资中,当当网获得 1100万美
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    2010年09月26日
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    盛大1260名员工获晋级和加薪     盛大网络发展有限公司发布第二季度员工发展报告。在这份记录盛大员工成长的报告中,有上千名员工在游戏式管理体系的激励下获得了晋级和加薪的机会。     报告称,盛大集团共计1260名员工在经验值体系下获得职级晋升和薪酬上涨。     在数据分类的介绍中,有204名员工获得了职级大类的晋升,使其能够在更
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    2010年09月26日

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