【重磅】2021 数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2021) 评选启动--被誉为HR科技领域年度关键奖项!

2021年08月30日 454次浏览

2021数字人力资源科技奖(DigitalHRTech® Awards 2021)——被誉为HR科技领域年度关键奖项!
2021数字人力资源科技奖聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案!备受瞩目,是一年一度行业内关键的数字化奖项。

 

COVID-19的持续影响和变化以及诸多的不确定性都极大促进整个社会的数字化进程加快!在这个过程中,各方面的角色都显得异常重要,是多方协作和多方成熟后的一致行动的结果,从人力资源领导者的认知与远见和技术手段的成熟以及HR科技产品的不断支持。

疫情下的国际环境和经济形势错综复杂,让我们的商业行为必须拥有坚实的可信赖的数据支持系统帮助决策,以便于在激烈的快速变化的环境下立于不败之地!

在诸多的数字人力资源科技的实践案例中,我们能够看到企业的投资是得到了显而易见的回报,并且越来越大的差距与竞争者。组织需要更加主动的拥抱这些变化,数字化带来的巨大收益正使得领先者能够更快速的应对变化和挑战,从而加大这个差距!

HRTechChina 看到疫情促进了企业数字化进程加快,同时基于中国疫情得到了良好控制,中国独特的网络环境和市场带来了不一样的组织人力资源管理特色、富有远见和洞察力的人力资源领导者和HR科技行业的领先者,富有中国特色的数字人力资源科技产品和机构,这些人、技术、组织、产品共同组成了数字人力资源科技的快速发展。

根据这个显著的特点,HRTechChina特别发起DigitalHRTech®  Awards  2021 数字人力资源科技奖的评选活动,迄今已经是第四届。 

DigitalHRTech®  Awards 2021 奖项设置 

· 2021数字人力资源科技最佳机构奖 (仅限HR科技服务机构)

· 2021数字人力资源科技最佳产品奖(仅限HR科技服务机构)

· 2021数字人力资源科技最佳实践奖 (仅限企业参与)

· 2021数字人力资源科技最佳团队奖(仅限企业参与)




参与提名:9月1日-9月30日

内部评审阶段: 9月30日-10月11日

公开投票阶段:10月11日-10月20日(部分项目)

盛大颁奖典礼: 10月22日周五 (中国人力资源科技年度峰会)

颁奖地点:北京千禧大酒店









评选流程:



评选提名-案例提交(通过审核后)-专家内部评审-公开投票(部分项目)-专家回访(部分项目)--现场案例分享—颁奖典礼






参与评选的理由:

后疫情时代数字化是企业必选之路,评选可以极大推动和帮助组织内部加快数字化

构建和宣传公司和产品及服务的华丽舞台和绝佳渠道

人力资源科技产品与企业需求直接对接的良好时机

全球化的人力资源科技传播方案和途径

案例将加入HRTechChina案例库,并通过平台广泛宣传和阅读

线上线下参与主办方的分享活动,全方位的曝光机会

提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力

成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择

最大化利用评选结果,进行对产品的对外市场宣传

发挥在其领域的领导作用,促进产品创新和行业发展


奖项参与评选的基本标准:

·产品于18月前上线得到市场广泛认可,适合成熟产品且具有良好口碑,有成功的优秀案例

·机构需成立在3年以上,且机构不能有任何负面新闻

·企业奖项需要有明显的数字化成果或促进公司关键发展等(不适合短时间的创新和mini案例)
· 获奖企业将参与现场分享实践案例

· 其他信息随时更新,请与我们保持联系






 特别注意:

DigitalHRTech® 是HRTechChina专属商标,相关奖项证书设计均为原创版权设计。
近期发现市面部分机构模仿相关设计,均与我们无关,请认准HRTechChina及二维码验证核实。




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