现在是庆历 9102 年，恭喜你一路过关斩将，最终有幸成为“庆国”集团的一名萌新 HR!

但是先不要庆幸，职场是个江湖，庆国集团也算一方小世界，你才刚刚入职就有无数个难题 在等着你来解决！就看这场征途你能走到哪一步了。

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关键人物：王启年
集团身份：资深文员
特征：无惧 KPI，对待工作毫无积极性

你一进入庆国集团就听其他 HR 谈起这位让所有人毫无办法的公司老油条，你的朋友滕梓荆也特意提醒你不要过多招惹这个老油条，但是新官上任三把火，其他 hr 迫不及待地把他交给你解决，面临初入公司的第一个难题你根本无法逃避！现在你该如何提升他的 KPI？

方法一：主动约谈，商议发展问题，让他感到自己被集团重视。（正确解决问题）

方法二：直接对其警告通报批评，毫无效果后进行辞退处理（错误，集团爆出裁员丑闻）