“女性越成功,就越不受欢迎”,现实永远太骨感

2017年03月15日 13289次浏览


2008年,谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)出任Facebook首席运营官,开始掌管这家社交巨头纷繁复杂的业务运营。

2013年,她又开始承担另一项社会职责——为有志成为领导者的职业女性发声,推动职场改革。

在《向前一步》(Lean In)一书中,桑德伯格呼吁女性采取行动,克服体制障碍和个人困难,实现职场成功。

HBR:你认为自己是女权主义者吗?

桑德伯格:“女权主义者”一词在最近几年颇受非议。如果在大学期间问我这个问题,我会说“不是”。但是,如果这个词的本意是支持男女获得平等的机会,那么我们需要还它清白。

HBR:《向前一步》(Lean In)一书的主旨何在?

桑德伯格:此书是为那些不知如何获得理想职位的女性以及有意参与创造一个更平等世界的男性而写。真正的平等,是无论男女都能按照自己的兴趣来选择自己的职业。如果我们能实现真正的

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