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下一代HR信息系统会是怎么样的？来源：新HR方法（new-HR-way）作者：MR.汉斯两个朋友出去创业了，做得是HR 的移动APP，包括通过移动端查工资，员工自助、信息审批等。其中一个之前在凯捷工作，负责Peoplesoft HR系统在国内的实施，基本主导了所有互联网公司PeoplesoftHR系统的实施；另外一个之前在IBM ，负责在IBM 实施 SAP HR系统。这两个朋友可以说是中国HR信息化的先行者和专家，

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2016年11月29日
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最新4起由微信引发的劳动争议，信息量好大近日，一篇《我被领导开除了！因无视领导的微信骚扰》成为热帖。发帖网友“木子安安”称自己进银行工作半年，上月被人力资源部找谈话，“劝我自动辞职。”直属领导称：“我问你，我加你微信好几次，你为什么不通过？” 网友们的观点分为三类： ■ 现在很多工作都用微信联系，太顾及自我感觉而忽略对领导起码的尊重。 ■ 微信是个人隐私，可以拒绝加领导。 ■ 加了领导的微信，但是选择“不

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2016年11月07日
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微信老大张小龙谈KPI的完成和支持人才轮岗微信内部每年都会举办一次「领导力大会」，与会者均为 leader 以上的基层、中层管理人员。近日，张小龙在会上发表演讲，以过往实例阐述了自己对产品与管理的思考。一方面，他重申了「敏捷性」的必要；另一方面，他强调了不应该从 KPI、而是从用户角度来出发来考虑产品和业务。以下为演讲全文：各位 WXG（微信事业群）的同事们，大家早上好！又到我们一年一度的领导力大会。大家都

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2016年10月29日
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法官解案：微信能证明存在劳动关系吗？微信证明劳动关系成立李小姐是一名设计师，从2012年年底开始，她开始为一家设计公司在深圳等地的项目开展工作，而让李小姐感到困惑的是，自己虽然为公司工作，但公司却迟迟不愿和她签订劳动合同，也不缴纳社会保险。在多次与公司协商未果后，李小姐提出辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动关系，李小姐是

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2015年12月29日
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HR玩转微信：人力资源工作可以更贴心根据2015腾讯全球合作伙伴大会的官方数据：“微信9月平均日登录用户达到5.7亿；60% 微信用户是年轻人（15 - 29 岁）；年轻人平均有 128 个好友，大学毕业工作后好友增加20%。”作为微信用户的一员，我们深切地感受到微信已成为85后、90后这群职场的生力军最主要的社交、通讯工具。在微信火爆的当下HR们是否已经积极拥抱变化，开始利用微信的相关功能辅助开展人力资源工作呢？要知道，用

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2015年12月03日

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微信红包会怎样革了招聘的命微信红包现象对招聘业态的启示 2014年春节，微信支付用一个红包游戏结果了支付宝，几天之内绑定银行储蓄卡1个亿（实际可能是几千万），惊叹之余，让我们来思考一下移动互联网时代招聘业态的转型。微信红包为什么能赢？这篇文章给我的启发最大。请看【迄今为止对微信和淘宝最赤裸的分析】。文章中剖析道： “ 微信对阿里，就像《三体》里的高维文明向低维文明投下

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2014年05月06日

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