来源：新HR方法（new-HR-way）
作者：MR.汉斯
两个朋友出去创业了，做得是HR 的移动APP，包括通过移动端查工资，员工自助、信息审批等。其中一个之前在凯捷工作，负责Peoplesoft HR系统在国内的实施，基本主导了所有互联网公司PeoplesoftHR系统的实施；另外一个之前在IBM ，负责在IBM 实施 SAP HR系统。这两个朋友可以说是中国HR信息化的先行者和专家，他们现在的创业项目也初步获得了市场的认可，2015年收入近千万并初步盈利。今天刚好和其中的一个朋友吃饭，谈起了未来的HR系统是怎么样的。我认为

 
未来的HR信息系统一定是基于社交的
 

1、        “公司+雇佣”模式正在消退，“平台+联盟”形式促进了工作系统的社交属性

互联网正在改变“公司”，一场“去公司化”的新商业运动，已经一点点的开始了。互联网技术的演