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二胎来了女性们要小孩还是要工作？今年10月，中国宣布结束实行了30多年的独生子女政策，开始实施“全面二胎”政策，以此来应对中国日益严重的人口老龄化问题。一时间，生不生“二胎”又一次成为民众热议的话题。然而，据彭博社报道，部分职场女性的简历中将多了一条“最强介绍”，那就是“两个孩子他妈”。全面二胎政策或将导致职场女性面临新的“职场性别歧视”。据世界银行数据显示，中国64%的劳动者都是女性，为全球十大经济中最高水平。不少

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2015年12月15日
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毕业生就业形势好转企业使出浑身解数抢人才　　毕业生找工作形势好过心态网络招聘、校园宣讲、微信招聘、猎头推荐……在这个招聘方式越来越多样化的时代，传统的现场招聘会风光已经大不如前，一些小型招聘会甚至曾出现过应聘的人还不如招聘的人多的窘况。而上周末，在老国展举办了年内最大规模的一场招聘会，由于岗位多，单位层次高，又重新上演了一次许久不见的“人山人海”景象。临近年底，眼下正是2016届高校毕业生求职应聘的高峰期，在这场招聘会

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2015年12月11日
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企业为何爱招“已婚已育”女生？各大高校的就业季已经过半，随着“二孩”政策的全面放开，女生就业的形势更是难上加难。有记者近日走访北京多所高校发现，女大学生求职时被问“你打算什么时候要孩子”，几成“必问”环节之一。很多学生发现在简历中注明“已婚已育”的女生就业成功率更高。与此形成呼应的是高校内的“研究生妈妈”越来越多，有的院系就有十几个女生在校期间生子，甚至生子现象向本科生蔓延(《北京青年报》)。现实中针对女大学生

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2015年12月07日
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大学毕业生就业力调研报告：平均月薪4793元 “史上最难就业季”持续了三年，日益庞大的毕业生群体证实就业“没有最难，只有更难”。昨日，智联招聘联合团中央等机构进行的“2015年应届毕业生求职力”调研显示，大学生平均需投递24 .9份简历，才能获得2个工作机会。而今年的749万毕业生中选择就业的只占7成左右，继续学习、深造和创业群体则在不断增加。　　创业意愿比去年翻番了据悉，本次问卷调研的对象为全国2015年应届高校毕业

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2015年12月04日
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专家：延迟退休不会直接影响就业避免一刀切还有5年就退休的老教师李蕾（化名）感觉有些等不及了。近期朋友圈一波接一波的延迟退休消息，让她暗暗下定了提前退休的决心。对她来说，从教近30年，职业的艰辛令她在前几年患上了心脏病，原本希望可以捱到55岁正式退休，但政策即期的一朝变化，让她措手不及。李蕾不是个例。在去年甫一推出事业单位人事改革以及机关事业单位养老金并轨之际，“提前退休潮”的声音就不绝于耳。尚未出台的延迟

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2015年11月30日

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人社部说国企改革不会引发“第二轮下岗潮” 别担心了人力资源和社会保障部相关工作人员今天表示，我国企业目前减员人数虽然有所上升，但因企业经营不善所造成的经济性裁员占比很小，仅有2.6%，这一轮国企改革所引发的减员也和上一轮不同，不会引发下岗潮。最近有媒体报道称，有研究者认为，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。人社部劳动科学研究所所长郑东亮表示：“上世纪90年代中后期，国企处于集中调整阶段，下岗规模很大，涉及千万人，但这

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2015年11月16日
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13省份试点企业新型学徒制国家职业分类大典首发人力资源和社会保障部副部长汤涛在出席10日举行的企业新型学徒制签约仪式暨国家职业分类大典首发赠书仪式上表示，要开展企业新型学徒制培训，着力提高劳动者职业技能和就业质量，促进劳动者实现技能就业、技能成才与发展。签约仪式上，北京现代汽车有限公司代表试点企业、北京市顺义区人力社保局技工学校代表试点院校签订企业新型学徒制合作协议，企业导师代表与学徒代表签订培养协议。人社部向有关单位赠送了《中华人民

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2015年11月13日
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聚焦职业评价：41%受访者不希望子女职业与己同导语：对大多数人来说，职业不仅是一个饭碗，也体现出自己的社会地位。当下，市场经济的发展和创业浪潮的兴起让一些高收入职业备受瞩目，反腐的进行和矛盾的凸显也让一些曾被热捧的职业出现降温，互联网和第三产业的发展又不断催生出各种新职业…… 清华大学社会科学院院长李强曾对北京地区职业声望调查结果进行分析，发现我国与国外多数国家的职业声望评价有明显的差异：职业声望

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2015年05月25日

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