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华为年报透露员工收入：去年平均薪酬60万涨幅超13% 3月31日，国内最受瞩目的明星公司—华为投资控股有限公司，发布2016年年报。年报显示，去年，华为实现销售收入5215.74亿元，同比增长32%；净利润370.52亿元，同比增长0.38%。公司秘闻注意到，0.38%的净利增长，创下近年来华为业绩增幅的新低。过去三年，华为的净利润增长均在30%以上。此外，公司秘闻发现，华为在员工待遇上依然慷慨。据计算，去年18万华为员工的平均人均薪

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2017年04月01日
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任正非：关键时期，培训是通向明天的阶梯 2017是中国经济转型的关键时期，是企业要转型升级大发展的时候。这时就要下决心打大决战，具备了发展的潜力，关键就在于如何将潜力充分发展出来。我们回顾一下1996年的华为，当时正处于确立其在中国通信领域领导地位的关键阶段，华为公司总裁任正非在这一年发表了题为《培训：通向明天的阶梯》的讲话。讲话中，任总指出：“培训工作很重要，它是贯彻公司战略意图，推动管理进步和培养干部的重要手段，是华为公司通向未来、

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2017年03月14日
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华为系10年资深HR吕菡：手把手教你轻松搞定团队建设笔记之前，请先思考：什么是企业文化？创业公司的企业文化如何落地？团队建设的目的是什么? 运营活动你有什么新奇的玩法吗？团队氛围营造的关键在哪里？今天分享主题是团队建设，我会分享10年华为生涯过程中做过的案例，大家可以此做参考去打造自己的团队建设。什么是企业文化？关于企业文化和组织文化的概念，我自己做了一个分类：面向用户，

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2017年03月07日
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华为老员工危机感加剧科技猎头：我们也不要 “孩子，我走以后你要照顾好本身，身体是革命的本钱。你天天那么晚下班，我看在眼里，痛在心里。不要抱怨华为，是我们要保留。”这是一位去深圳看儿子，因儿子工作太忙，又独自落寞回到老家的父亲留下的信。 “假如有飞机失事，公司会第一时间核查上面有没有华为的员工。”华为人用这样的话调侃华为的员工数量与工作强度，不在飞机上，就是在去机场的路上。 “从1987年正式注册成立，华为已是‘而立之年

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2017年02月28日
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17万人是1个人，为什么华为推崇高强度秩序文化？来源：微信公众号“笔记侠”（ID：Notesman）笔记之前，请先思考：为什么比亚迪、华为推崇高度秩序的文化？宇宙到底有没有客观规律和绝对真理？互联网能不能代表未来？为什么西方形成了自由与竞争的文化？中国互联网学习西方公司却失败，为什么？一、秩序和演化之间的关系 1、社会的演化本质上是秩序的演化今天的主题是讲“互联网时代

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2017年02月21日

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华为：34岁之后，我就成为不被需要的老员工了吗？最近两天，华为裁员的事情从华为自己的心声论坛发酵，进而出现在各个网站和媒体上，引发了各方关注。具体的内容是华为职工反映，中国区开始集中清理34岁以上的的交付工程维护人员。而研发开始集中清退40岁以上的老员工。对此，华为表示纯属谣言，也有海外老员工表示自己并未被清退。但是，无风不起浪，所谓华为34岁裁员这个事情，最早是华为自己的心声论坛爆出，多

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2017年02月20日
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华为否认清理34岁以上员工称纯属谣言腾讯科技颜东惑 2月14日报道针对近日网上有消息称华为正在清理34岁以上员工，华为官方对此表示，纯属谣言。对于该消息，华为内部员工也称，“从没听说过，我都快40了，仍在岗位上，而且华为一直重视员工成长。” 目前，华为全球拥有近17万员工，一半以上为研发人员。来源：腾讯

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2017年02月15日
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任正非：从铁的奋斗洪流中，选拔成千上万的接班人在华为2017年市场工作大会上，任正非不仅带领着华为高层宣誓“不给上级送礼，不动用公司资源”，对于华为管理体系的建立与人才提拔的机制，也进行了新的讲话。在任正非看来，华为正在走向新形象：踏踏实实做事，向一切优秀的人学习，就能前进。他讲到，未来是什么？有利润的增长、有现金流的利润，去除干部身上的浮躁，转变到踏踏实实为客户服务。我们要不断简化流程，提升效率。任正非认为，华为需要讲真话的

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2017年01月24日
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媒体:离职员工能做啥不能做啥立法者该给个说法昨天（1月18日）市场上传出消息，有6名华为公司的前员工因涉嫌将公司内部资料泄露给竞争对手，在一个月前进入了深圳看守所，并于日前被批捕。华为为此在公司发出内部通报表示，目前案件正在深圳警方侦办中，一切以警方披露的信息为准。针对这一传言，乐视和酷派分别回应，表示被抓的几人并没有泄密，但有专利纠纷，正在走法律程序。另有媒体报道称，华为通报未涉及乐视和酷派，也不涉及华为的中高层，只涉及工

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2017年01月19日
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余承东回应华为前员工被抓：创业和资本乱了人心一则“华为六名中高层被抓泄露内部资料给乐视酷派”的消息在网络上疯传，消息称华为消费者终端业务的六名前中高层领导，带了内部资料到乐视、酷派，一个月前进看守所，已于17日批捕，其中包括华为一些明星产品的设计师。华为方面并未对此作出官方回应，但华为终端部门对第一财经记者表示，通报中的内容并不涉及酷派以及乐视两家公司，并且涉事人员非公司高管，此次事件主要涉及知识产权侵权问题。虽然

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2017年01月19日

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