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大数据与企业的数据化运营其实移动互联网、大数据已经不单单是一个IT的概念了，它更多的是一个改变人类生活方式的产业，而且诞生了一个新的名词O2O。O2O被誉为未来一个万亿市场规模的行业。O2O企业本质是传统行业的互联网化或者说用互联网的方法改造传统行业，那么本质上解决的问题和传统行业没有区别，还是人们日常生活息息相关的衣食住行等问题。例如通过电商买衣服和生活用品，通过微信解决朋友之间通信

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2015年03月31日
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唯品会高级副总裁蒋泾辞职 [摘要]蒋泾负责唯品会商业智能和客户关系管理，离职后将寻求个人兴趣和进一步教育。腾讯科技讯 3月31日，唯品会（纽约证券交易所股票代码：VIPS）今天宣布，该公司的商业智能和客户关系管理高级副总裁蒋泾已经递交了辞呈，原因是其想要寻求个人兴趣和进一步教育。蒋泾的辞职将于3月31日正式生效，辞去这一职务后他将继续担任唯品会的高级企业顾问。唯品

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2015年03月31日
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2015年春公务员跨行业跳槽人数同比增长34% 政府/公共事业/非盈利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨了34%。人类特别善于根据节气和月份的变化做出合适的反应，比如“金九银十”结婚，“金三银四”跳槽——春天，去年拖到今年的年终奖也该发完了，也最容易产生新年新希望的感受，所以很多人都在这时候准备换工作。想换工作的人多到什么程度？智联招

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2015年03月31日
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亚洲10国年轻人调查：为什么工作？中国年轻人的答案惊人日本媒体针对亚洲10个国家年轻人的职业观和婚恋观进行了调查。不同国家年轻人的答案都反映出其经济发展阶段和传统观念，这些观念在消费行为和畅销商品中得到体现。而中国年轻人的答案却意外惊人。〝日本经济新闻〞近日实施的〝亚洲10国年轻人调查〞，在各国主要城市询问年轻人〝你为什么工作〞这一问题时，有9个国家排在第1的答案都是〝为了日常的生活〞。其中，在日本占64.5%，为9国最高

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2015年03月31日
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山西规定女职工痛经可带薪休假产检不算请假生育产假假期从90天延长至98天；未满4个月流产可以享受30天产假；痛经严重的女职工可以带薪休息……3月30日，《山西省女职工劳动保护条例(草案)》提交省十二届人大常委会第十九次会议初审，《条例(草案)》中的这些规定，很多女职工看了喜上眉梢。这意味着，我省对女职工的劳动保护将更周到。记者了解到：为更有针对性地加强女职工劳动保护，该《条例(

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2015年03月31日

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HR沙龙3月31日精粹：山西规定女职工痛经可带薪休假产检不算请假 HR沙龙每日精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 2015年人力资源数据化思维与实务论坛（4.16-4.17） http://bigdata.hrtechchina.com/ 4月16日上海公开课《招聘实战》 http://event.hrsalon.org/a

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2015年03月31日
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调查称逾四成大学毕业生期望月薪超8000元眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季昨天公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元，在重庆，这个比例也接近3成。 90后毕业生期望薪资较高 90后大学毕业生们对薪资待遇的期待如何呢？某网站调查显示，90后

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2015年04月01日
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六成上市央企去年高管薪酬上涨掐点执行限薪令截止到3月31日，A股总计有136家央企上市公司公布了2014年年报，这些企业2014年总计向高管发放薪酬10.1亿元，比上年同比略增2%。每逢年报披露期，上市公司高管尤其是央企上市公司高管的薪酬总会为舆论热议。《证券日报》记者根据Wind数据统计，截止到3月31日，A股总计有136家上央企上市公司公布了2014年年报，

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2015年04月01日
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富豪人数激增催生新需求高级管家年薪数十万元富豪人数激增催生新需求高级管家“从起床准备一杯水开始”为雇主服务英剧《唐顿庄园》在国内大热，私人管家也成了职业新宠。在剧中，永远衣装笔挺的管家就像一个万能机器，担负着庄园的所有日常起居以及生活琐事，在华丽的庄园里，他们无处不在、无所不能。作为家政工作的最高级别，国内的富豪是否也青睐这样的

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2015年04月01日
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多省酝酿国企薪酬改革方案严控高管隐性收入《经济参考报》记者日前从权威人士处获悉，我国多个省份都在积极酝酿薪酬改革实施方案，预计最快年内将陆续通过国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的审批，并对外发布。　　 “目前包括上海、北京、山东等省份都在积极推进，一方面是对人社部出台的薪酬改革方案的落实，高管薪酬将会设定比例进行限制。另一方

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2015年04月01日

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