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    疫情防控期间，劳务派遣员工如何管理？ 来源：猎聘人才官（ID：liepinrcg） 1、被派遣员工是新冠肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其隔离医疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离的，用工单位能否将其退回派遣单位？ 答：不能退回。根据《劳务派遣暂行规定》第12条的规定，有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；（二）用工单位被依
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    2020年02月21日
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    防控期间，返岗通知怎么写？工资怎么发？ 由于这次疫情的影响，很多公司原本的计划被打乱，这个时候就需要HR们仔细研究近期发布的政策，给员工们做好相应的政策解释，保障好员工在疫情期间的各项权益。 1 HR如何制定延后返岗通知 首先我们来看看受这次疫情影响，公司发布延后返岗的通知，HR们在写的时候，需要注意哪些要点。 第一、通知中需要说明，这次的通知发布背景，即受疫情影响，为了保护小伙伴们的健康和安全，并且为疫
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    2020年02月04日
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    华为今日复工：深圳园区开展全面防控，部分员工考虑请无薪假 即便是对园区进行较为完善的防控，还是有部分员工决定请假。华为心声社区帖子显示，部分员工考虑请无薪假推迟到岗时间，跟帖已经达到90多楼。另外，有上海等地员工表示，因为华为办公室处于疫情高发地段，也考虑暂时不到岗。 2月3日，国务院规定的2020春节假期正式结束，部分企业已经开始正式上班，其中包括华为。由于各地防治疫情的关系，上海、广东省、浙江省、苏州省等均将复工日期延迟至9或10日；部分互联网及科
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    2020年02月04日
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