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我能联系上比尔·盖茨，可这是我的人脉吗？内容来源：本文首发于公众号刘润（ID：runliu-pub），笔记侠经授权发布，转载请联系原作者。封图设计&责编| 亚飞在家靠父母，出门靠朋友；多个朋友就多条路；四海之内皆兄弟…… 我们常常听到这样的话，把人脉看成是重要的社会资源。过年期间，我收到了很多新年祝福，很开心。有位同学很羡慕我：“润总，你朋友这么多，平常一定花特别多时间来经营人脉吧？” 说出来你可能不相信

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2019年02月25日
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“你有什么优势？”“一堆前同事” 来源 | Jenny乔（ID: Jenny-Qiao-Love）作者 | Jenny乔 01 前两天，面试了一个新人，特别好玩。 HR问他，你觉得自己和其他人比有什么优势。他想了半天，羞涩地来了一句，我有一堆前同事。当场，老板就拍板儿了，决定把它留下，这孩子有sense。我们都笑了，这简直是我老板年轻时的缩影。当年能力平平，长相平平

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2018年12月24日
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Linkedin创办人霍夫曼如何打造价值262亿美元的公司？　　《创新拿铁》创办人王文华前言　　Reid Hoffman （里德·霍夫曼）是专业人士社群网站Linkedin 创办人。他最近在《华尔街日报》发表一篇文章，谈尽快把产品上市的重要。　　他说：「用不完美的产品快一点进入市场，和用所谓完美的产品慢一点进去，选哪个？亲身的失败经验告诉我：一定要选前者！」　　霍夫曼的文章，让我想起《创新拿铁》的作者Lance，曾写过一篇关于霍夫曼的文章。

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2018年07月26日
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我没有钱，但我结交的都是比我厉害的人我刚大学毕业那会儿，实习期工资每个月只有八百元。我的父母不再资助我，我也不好意思再伸手从父母那儿要钱，于是这点工资便要包含在吃喝住行的每一个环节里了，转正后月薪一千。那个时候月薪800与月薪1000这个看起来不起眼的数字差异，对我来说真的会产生莫大的压力，如果每个月能多出200元，至少不会过得如此压抑。有多压抑呢？我印象最深刻的，就是偶尔想改善伙食吃一顿鸭腿饭都要思

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2016年03月24日
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自由职业者人脉最广他们可同时兼顾2.1份工作中国的自由职业者七成不到30岁，这是领英在对4亿用户进行调研并形成的一份名为《2015中国自由职业者现状报告》中披露的数据。自由职业者在年龄分布上还呈现出“年龄越大，人数越少”的特点。他们在“自立门户”之前，大多工作年限不长。超过60%的自由职业者在拥有自由职业前工作经验不满5年，其中33%的人此前工作经验在3年以下。此外，尽管整个领英平台用户男性要略多于女性，但选择从事自

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2015年12月24日

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所谓的人脉大咖，不过是将最简单的事做到了极致你是不是也曾这样想过：我明白应该与公司同事和社交活动中遇到的不认识的同行建立联系，但我不愿去接近不熟悉的人，而是希望别人来接近我。我意识到，记住别人的名字会给人家留下好印象，却依然发现自己记不住他们的名字，觉得难堪，于是避免交谈。我知道别人掌握着我需要的信息，但却不愿向上司或同侪发问，因为他们可能觉得那些东西我早该知道了。不用担心，笔者通过对数百人进行采访、

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2015年12月22日
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多投简历还是广结人脉从2016年招聘趋势中找答案吧界面新闻曾报道过，中国的职场人在求职方面大多较为被动，超半数职场人是通过人脉进行求职。与此同时，企业也更喜欢用内推方式来找到合适人选，内推的本质，就是借助员工的力量找到最适合雇主的高质量“被动求职者”。领英最新发布的《2016人才招聘趋势报告》进一步确定了这种趋势，这是在调查了全球各国家及地区任职于企业人力资源部门、对公司人才招聘预算有一定发言权的3894位招聘决策者后得出的结论。

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2015年11月19日
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入职第一周你要做好这12件事前三个月是面试期的延伸。阿曼达·奥古斯汀（Amanda Augustine）说：“从工作的第一天起，你就要开始为全新的竞争努力。”作为美国著名职业规划师、《赫芬顿邮报》职场解惑专栏作家，奥古斯汀拥有十年为企业高层提供资讯的从业经验，她发现那些工作第一周开始注重细节的人，大部分都获得了成功。 1.用标签介绍自己不论是在电梯间、茶水间还是卫生间，你要学会主动介绍自己。“公司拥有快

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2015年10月27日

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