前三个月是面试期的延伸。阿曼达·奥古斯汀（Amanda Augustine）说：“从工作的第一天起，你就要开始为全新的竞争努力。”作为美国著名职业规划师、《赫芬顿邮报》职场解惑专栏作家，奥古斯汀拥有十年为企业高层提供资讯的从业经验，她发现那些工作第一周开始注重细节的人，大部分都获得了成功。

1.用标签介绍自己

不论是在电梯间、茶水间还是卫生间，你要学会主动介绍自己。“公司拥有快节奏文化，同事可能没时间了解你。”奥古斯汀说：“那么你就去主动介绍自己，先从你工作上的直接对接人开始。”这一步对你建立良好的职场交际非常重要。

2.寻求老员工的帮助

跟着那些犹鱼得水的老员工学习，向他们寻求建议。有公司“老人”带领你能很好地融入新环境，即使不工作也可以跟着他到处走走。公司内有自己的笑话和语言风格，让前辈替你解译。

3.为上下属设置期望值

利用迎新会议给领导建