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起底国有上市公司总经理薪酬：与职工差距倍数缩小据报道，自从国企负责人限薪令颁布以来，社会各界对国有企业负责人的薪酬非常关注，相关机构日前起底国有上市公司经理薪酬，与职工差距倍数缩小。中智咨询调研中心从2015年上市公司年报中的高管薪酬数据中探其究竟，看国企负责人限薪令对其薪酬到底有怎样的影响。本次共选取了743家中央和地方国资委下属或控股的国有企业进行分析，中央国家机关、地方政府、大学下属或控股的国有企业不在分析范围内。非国有

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2016年08月26日
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全美薪酬最高25家公司谷歌排第五苹果没上榜腾讯科技讯据国外媒体报道称，美国知名招聘网站Glassdoor日前公布了2016年度全美薪酬最高的25家企业名单。在这份榜单中，我们虽然看到了为数众多硅谷科技企业的入围，但排名最靠前的几乎全部都是咨询类企业。 Glassdoor方面表示，公司的调查显示68%的受访者均表示薪资和福利是自己在考虑是否接受工作邀约的最主要因素，而这份报告的最主要目的就是为了给求职者在考虑换工作的时候对相

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2016年08月09日
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房租上涨拉高毕业生薪酬期望虽然目前不少人抱怨就业压力大，但因房租持续上涨，应届毕业生的期望薪金依然攀升。58同城发布的招聘数据显示，2016年上半年，国内高职、大专、本科三类应届毕业生期望月薪金分别为4026元、4179元、4888元，相较于2015年同期分别增长8.6%、12.2%、4.2%。让人意外的是，对于持续上涨的期望薪资，今年不少企业在毕业季招聘中给出的薪酬要高于应届生的期望工资。全国范围来看，2

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2016年08月03日
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明年应届生薪酬与今年持平网络游戏行业受关注明年应届生招聘活动昨天启动，首场招聘会吸引了众多学生前来探营。记者了解到，明年应届生薪酬与今年应届生基本持平，他们对网络游戏、房地产和汽车等新兴行业、支柱产业的关注度较高，不少IT专业的学生把目光投向网络游戏行业。昨天的招聘活动显示，明年应届本科生的薪酬在4000－6000元/月，专科生月薪超过3000元，与今年应届生的薪酬基本持平。但不少招聘单位表示，招聘初期的薪酬很难反映明年应

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2016年07月18日
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2016年大学毕业生薪酬排行榜发布_薪酬排名专业：你达标了吗？ 2016年大学毕业生薪酬排行榜发布_薪酬排名专业：你达标了吗？从今天是各省高考成绩公布的日子、在即将面临填志愿的背景下，国内人工智能公司iPIN发布2016年《中国大学毕业生薪酬排行榜》，榜单不仅有每个学校的毕业生的薪酬排名，还有学生毕业五年后的平均薪酬，非常详细地展现了我国各大学的就业现状，无论是填报志愿或是面临毕业，从中或许可以得到一些有益的参考来源：南方财富网

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2016年06月30日

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如何制定薪酬与晋升制度才能激发员工对升职的向往？ ▍原因一付薪依据不明确。现代企业管理提倡以岗位价值为基点，再结合能力、业绩等因素决定薪酬数额。而在许多老国企的管理者眼中，薪酬水平应与行政级别和工作年限成正比，也就是说，一个“科级”干部就算当上了经理，他拿的工资也不能比一个“处级”的副经理拿的工资高。这种根深蒂固的行政等级观念导致很多企业的薪酬标准与员工的实际能力、贡献不符。 ▍原因二平均主义

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2016年06月20日
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薪酬，保密还是公开？ ——员工薪酬是公开好还是保密好？为什么？这个问题有两个方面需要回答： 1.薪酬个性化是存在的首先，薪酬最大的差别在付薪哲学（Payment Philosophy），付薪哲学可以理解为该组织的薪酬体系的个性；其次，薪酬的绝对值差异（及员工感知到的薪酬绝对值）在全面薪酬（TotalCompensation），及如何针对企业发展周期、员工组成、市场环境，配置更加有保

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2016年06月06日
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CEO薪酬是员工的3234倍这样真的公平吗？那个每年都为美国薪酬不平等大声疾呼的工会组织今年继续谴责华尔街和硅谷的土豪们。近期美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）发布年度报告显示，2015年标普500成分股公司CEO的平均薪酬是普通员工的335倍。Tim Cook被发现避税最多，而年薪最高的企业领导人则是国际医疗技术与设备公司Masimo的CEO Joe Kiani。 AFL-CIO是美国最大工会组织，每年

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2016年05月30日
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CEO薪酬是员工的3234倍这样真的公平吗？那个每年都为美国薪酬不平等大声疾呼的工会组织今年继续谴责华尔街和硅谷的土豪们。近期美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）发布年度报告显示，2015年标普500成分股公司CEO的平均薪酬是普通员工的335倍。Tim Cook被发现避税最多，而年薪最高的企业领导人则是国际医疗技术与设备公司Masimo的CEO Joe Kiani。 AFL-CIO是美国最大工会组织，每年

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2016年05月23日
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几张图告诉你如何让年薪从10万变成100万来源：腾讯

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2016年05月17日

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