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三月火爆朋友圈的招聘文案，招不到人算我输！很多HR都说：纵横人力资源界这么多年，才发现招聘也是一种营销。我们要始终相信，没有撩不动的候选人，只有不会写招聘文案的HR。 01 鲁迅说：人一旦去上班智商，情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 但问题来了，去哪里上班鲁迅不肯说，只留了一串神秘的数字:（联系方式） 02 你跟别人的差距不在于你入职慢而在于别人入职的时

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2021年03月31日
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创造“人类有史以来最大一次上市交易”的蚂蚁金服原来是这样招人的？几个月前，关于支付宝母公司蚂蚁金服即将上市的消息就已经刷遍网络。这个中国金融科技巨头的每一点风吹草动，都成为了大家茶余饭后津津乐道的话题。就这样盼着盼着，现在它终于“上岸”了！在10月26日蚂蚁集团刊登的《网上路演公告》中，官方第一次对外宣布了蚂蚁金服的IPO定价，A股发行每股68.8元人民币，H股每股80港元。两市初始发行股份数量合计超过33亿股，若不考虑超额配售权，蚂蚁

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2020年10月29日
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阿里巴巴告诉你：招错一个人，要付出工资的15倍代价导读对于招聘，管理者一定要谨慎待之、提前布局。作者：王建和成长引力创始人阿里巴巴文化布道官编辑：庞金玲来源：正和岛（ID：zhenghedao）招人，是每家企业、每个管理者都避不开的话题。如何招人？招什么样的人？往往也是困扰管理者的问题。对于招人，我曾在课堂上以开玩笑的形式向管理者提出过这样一个问题：“如何让猪上树？” 有的管理者说：“给

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2020年06月28日
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盘点HR曾遭遇过的那些误解本文经授权转载自智联招聘（ID：zhaopin-com） HR，当代职场中最容易被误解的角色之一，很多人第一反应就是HR“工作轻松且权利大”，“跟人聊天还能打发时间”，“不加班还掌握员工生死大权”……但其实HR比你们想象中的要难得多。锄禾日当午，招聘好辛苦，对着PPT，一哭一上午。薪酬左右难，两头受气足；面试被人鸽，忽悠不靠谱……HR有多难，看看他们曾经遭遇的误解就知道了。

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2020年05月21日
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收到员工辞职信后，HR要立即做这4个动作！员工说走就走，头也不回地迈出了公司的大门。只留下了一个东西：辞职信。亲眼看着招进来的员工辞职离开，没错，你又要开始招人了。但是我告诉你，收到员工辞职信以后，其实还有一些细节和离职问题需要特别的注意，这样才能保证后续工作的稳妥解决。今天将梳理出与辞职信有关的风险点与实操知识，并结合工作经验给诸位HR宝宝们一些走心的建议，希望能帮助大家在工作中减少不必要的“麻烦

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2020年05月08日

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收到员工辞职信后，HR必须立即做这4个动作！员工说走就走，头也不回地迈出了公司的大门。只留下了一个东西：辞职信。亲眼看着招进来的员工辞职离开，没错，你又要开始招人了。但是我告诉你，收到员工辞职信以后，其实还有一些细节和离职问题需要特别的注意，这样才能保证后续工作的稳妥解决。今天将梳理出与辞职信有关的风险点与实操知识，并结合工作经验给诸位HR宝宝们一些走心的建议，希望能帮助大家在工作中减少不必要的“麻烦

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2020年04月23日
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基于2000+份简历分析，哪个招聘平台更好招人？ 2020年的春节“新冠肺炎”蔓延全国，传统的节后跳槽旺季被迫延迟，原本的求职、招聘计划纷纷被打乱，求职者和企业HR显得更加焦虑。随着线下公共招聘服务和春季校园双选会普遍延期，企业招聘纷纷转战线上，网络招聘平台成为企业获取人才信息的主要来源，深度利用好招聘平台渠道成为各大HR提高疫情期间招聘效率的主要方式。市面上招聘平台众多，但求职者主要集中在智联招聘、前程无忧（51Job）

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2020年03月19日
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不一定非得有坑了才招人，储备性招聘你也要会玩！作者 / 袁语 ◎ 来源 / 于时语语（ID：yuanyu-xx）案例候选人张先生曾在一家企业任渠道总监职务，后被猎头公司推荐到A公司任新产品项目总监。在各方面条件都谈妥之后，A公司CEO告诉张先生，新产品事业部现在还属于前筹建期，目前在资金规划的阶段，请张先生三个月后正式履职。张先生在多方考察后，确认A公司的CEO所说是实情，自己也对

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2019年08月14日
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对话小红书：我们没有裁员，反倒在不断招人记者 | 王付娇近一段时间，小红书备受外界关注。一方面，小红书裁员传闻四起；315前期被曝有笔记造假嫌疑，甚至出现了专业的小红书笔记代写机构。另一方面，在小红书内部，变革正在悄悄发生。2019年是小红书商业化关键的一年，已经有2亿用户的小红书，必须要向市场证明它社区变现的商业化能力。据小红书内部员工透露，小红书创始人在过年期间做了全面复盘，对2019年小红书的发展进行了深度思考。最

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2019年03月21日
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为了拿到40亿补贴，富士康拼了！重新启动招人计划！富士康是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立，现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。众所周知，富士康是中国最大的代工企业，而苹果是富士康最大的客户。苹果公司在2018年销量大面积下滑，一石激起千层浪，牵连了多个行业，富士康也“深受其害。面对苹果在中国出货量减少，持续砍单，2018年10月至2019年1月，富士康累计裁员超过五万人。据富士康今年1月公布的数据显示，其2018年12月

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2019年02月14日

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