广东的一家公司出圈了。

事情是这样的。

这家公司的员工因未回复群内的消息，全员被罚款200元。随后媒体跟进采访，公司相关人员也对外表示，处罚是根据公司条例和规章制度来的。

关于这个问题，我就有一点好奇。

如果这家公司的领导，两小时内，没有回复员工微信，会不会也要被罚 200 元呢？

这件事情，表面看起来不合理，如果深挖一下，你会发现更加不合理的地方，压根就是用错了管理，还觉得自己有道理。

1、首先，公司这样的操作肯定是违法的，不仅罚款违法，规章制度和公司条例也违法；

2、不回复消息或者消息回复慢就罚款，那么就说明这家公司常规的工作沟通方式，已经瘫痪了；

3、一家公司的员工，如果他们不愿意配合工作，不愿意真诚地沟通，那么用罚款的方式，得到的结果，只会更不愿意配合，更不愿意沟通；

4、多问一句，如果员工蹲守在微信上，每天等着有消息，然后及时