来  源｜腾讯大学

作  者｜王安



在腾讯大学公开课中，腾讯招聘总监王安对人才招聘做出了心经独家共享。 

在讨论招聘的满足和推动需求下，引发招聘作为链接器两端的观点，腾讯的“精兵”策略等满满干货。以下演讲全文。

01什么样的人成什么样的事Pony有这样一句话：人才是最宝贵的财富。对互联网公司而言，楼可以租或自己盖。又没有机器厂房、原材料、生产物料，所有的成功都取决于人。

有什么样的人成什么样的事情。

就像PC时代浏览器，就像移动时代的微信一样，招聘其实是互联网公司取得成功的“入口”。

02二流招聘满足需求一流招聘推动需求为什么做招聘最怕老板变需求？——HR都会说是因为HR没有话语权。但我相信：有为才有位。你做出东西，然后自然会有power。

去年年底汇报HR人力规划时，领导说：“希望HR能更‘来事儿’，能够搅动公司人才池的一