越来越多的省份延长了春节假期，假期期间的工资该怎么支付？有些企业提前开工了，面对员工的质疑，HR该如何处理？
1.在延迟复工期间，可以要求员工在家办公吗？
延期复工期间，企业可以与员工协商一致在家办公，同样算作加班。企业予以安排倒休或者给加班费。

2.春节延长假期期间开工，需要给加班费吗？
延期期间安排工作，给予加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的，企业应安排补休或按规定支付加班工资。
公司安排员工在延长春节假期的1月31日至2月2日期间上班的，应当补休，不能补休的应当支付加班工资（采用标准工时的，应当支付200%的加班工资，采用综合计算工时，超过法定工作时间的应当支付150%的加班工资，采用不定时工时，不支付加班工资）。
3.延期复工期间，可以不发工资吗？
不可以。延期复工期间，对于休息日，企业应按劳动合同约定的标准支付工资。
4.企业要求提前复工