2019 HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选提名正式启动!

2019年10月29日 938次浏览





评选介绍


在即将过去的2019年,企业与个人都遇到前所未有的挑战和压力,新技术、新格局、新趋势都给我们带来勇往直前的魄力和突破自我的机遇!多变的世界格局和贸易战,经济冲突都迫使2019年成为充满挑战的一年。这么多年来,我们接触了无数为人力资源行业发展做出了杰出贡献的个人、团队和机构,给予他们肯定、激励他们在HR道路上能够前进的更远更久更好,使HR更好得推动企业发展以及员工进步,HR沙龙每年都在12月隆重推出“HR沙龙 Awards”人力资源评选暨颁奖活动。


时间:2019年12月18日 星期三(13:30-17:00)

地点:上海 浦东 紫金山大酒店 紫玉厅

规模:200人

形式:新年论坛暨颁奖典礼

参会对象:人力资源总监和经理、CEO、人力资源专家、有采购计划的决策者


提名地址:http://hrday.com/survey/survey.php?id=90681AB6-3BEA-BDF7-FB60-146519EB3C62


联系人微信:hrsalon (个人微信号)


评选亮点:


作为人力资源工作者

我们能从中学习到大咖分享的最新最前沿最干货的人力资源知识,充分提前了解到2019年的趋势。并且,也能第一时间接触人力资源接触性代表性的产品与机构,不论是来年的采购计划,还是辅助人力资源工作,都有一个清晰的了解。


作为人力资源机构

我们能接触到更多企业人力资源高管,有带着采购计划而来的管理者;能接触到一线人力资源大咖,了解2019人力资源行业趋势,未雨绸缪;能清晰了解,接触认识行业内同行,不论是知己知彼,亦或是合作共赢,都是一个很不错的选择!


HRSalon Awards奖项设置:


2019年度最佳人力资源实践奖

2019年度最佳人力资源经理人

2019年度最佳人力资源团队

2019年度最佳人力资源服务机构

2019年度最佳海外人力资源服务机构

2019年度最佳海外人力资源实践奖



参与评选的理由:

人力资源机构参与评选的十大理由:

成为人力资源服务行业各领域需求市场的最佳选择

提升企业内外部的荣誉感

展示自身在同行业服务品牌中的优越性

获得关于自身企业提供的人力资源服务的全面盘点,深度掌握企业战略方向

了解自身所在领域的最佳人力资源服务机构,并从中获得启发

最大化利用评选结果,对企业自身发展进行预测、计划和展望

显示企业重视业内口碑和可持续发展,并获得荣誉感,对企业内部员工也有一定激励作用

提升企业曝光率,加强其在细分领域内的卓越表现的影响力

发挥在其领域的领导作用,促进创新和行业发展

在颁奖典礼上与其他获奖个人和企业齐肩展示并庆贺


HR个人及团队参与评选的理由:

提升个人/团队所属的企业在行业内的知名度

提升个人/团队内外部的荣誉感

利于今后团队人力资源工作在企业内的认同感及推进度

提升企业的雇主品牌

在颁奖典礼上与其他获奖个人和团队齐肩展示并庆贺


奖项使用:

HRSalon 宣传推广:

官方网站 – 国内领先的人力资源媒体HRSalon.org及活动主页将实时汇报选进展,并联合其他新闻频道对评选结果进行隆重报道。荣获奖项的企业,团队及个人将在活动网站主页详细展示其获奖理由。


官方公众号/微博 – 将由HRSalon官方微博以及官方微信(微信号:hrsalonchina)进行独家评选进展跟踪被众多企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士了解。


综合媒体 –评选结果,品牌露出宣传稿件等通过凤凰网/搜狐/网易/腾讯等众多国内顶尖媒体展现在HR高管视野中。


获奖企业团体及个人可以:

· HRSalon 奖项名称在对内对外的宣传中

· HRSalon 可以提供查询第三方佐证支持

· 获奖者可优先参与HRSalon各种活动


2020人力资源管理新年论坛

日程安排:


13:00-13:30 论坛签到、拍照

13:30-13:45 主办方致辞

13:45-14:15 主题演讲:2020年中国企业人力资源挑战与趋势

14:15-14:30 主题分享:即将揭晓

14:30-15:00 2019年度评选奖项依次揭晓(个人、机构、团队、实践)

15:00-15:30 休息茶歇,专业摄影师为获奖嘉宾及参会拍照

15:30-16:30 超级精彩:2019获奖企业最佳实践案例分享(多位-10分钟/位)

16:30-17:00 互动问答,闭幕


赞助合作及权益


钻石赞助:39800元

HR沙龙官方网站、公众号、微博等报道(单独大篇幅报道)

论坛 30 分钟主题演讲

专业摄影师获奖留影

获奖感言

公司标识、名称和简介出现在现场背景板、邀请函、论坛官网,并标明论坛钻石赞助机构

钻石赞助机构宣传资料(一份)与主办方大会资料一起装袋派发

获得一个展台 (2*2.4m) ,放置一个易拉宝及三位工作人员参会

论坛通票 10 张(价值 13200 元)


黄金赞助:19800元


公司标识、名称和简介出现在现场背景板、邀请函、论坛官网,并标明论坛黄金赞助机构

获得一个展台 (2*2.4m) ,放置一个易拉宝及三位工作人员参会

黄金赞助机构宣传资料(一份)与主办方大会资料一起装袋派发

论坛通票5张(价值 3300 元)


主办方

主办方为中国人力资源沙龙(www.hrsalonchina.com,简称HR沙龙)是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体,专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海,而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市,更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。


HR沙龙以用户的需求为导向,关注每个HR从业者---倡导“专业实践”、“原创新闻”,为增进行业内部交流,沙龙更组织每年百余场丰富多彩的线下活动,参加人次达万余人,通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作,搭建互利双赢的桥梁。


HR沙龙的创举:与国内多家媒体机构倡议并提出了“8月18中国人力资源日”,并于每年的8月18日举行节日庆典暨行业盛会,并希望通过所有HR从业者的努力呼吁使之真正成为一个行业性的节日,让所有的职场人士重新审视人才作为企业最重要资产的宝贵价值,并提升企业中HR从业者的角色与地位。


“互动社区,精彩共享”的理念与“让沙龙成为我们的生活方式”的社区文化使沙龙正日益壮大成为广大HR精英专业、互动、自主的网上家园及社区媒体。


战略合作媒体:HRTechChina、人力资源杂志、招聘兄弟会


联系我们


联系电话:021-51083646

联系人微信:hrsalon (个人微信号)

微信公众号:hrsalonchina


【提名标准】2019HRSalon Awards 中国人力资源沙龙年度评选

年度最佳人力资源团队奖

入围条件:

1. 企业成立超过5年,公司员工规模在500人以上,或为行业内的领军企业;

2. 人力资源团队在去年成功启动一个或多个具有变革意义的人力资源管理项目,并在在团队的推动下,项目的实施大幅提升了员工绩效或组织效率,有效地支持了业务的发展;

3. 项目具有较高的独特性、前瞻性和创新性。


年度最佳人力资源经理人

入围条件:

1. 申请人须在目前公司任职超过2年,其人力资源管理从业经历须超过10年,是所在企业人力资源管理的总负责人;

2. 申请人为所在企业年度发展目标的达成做出了突出贡献;

3. 申请人在去年积极推进人力资源管理创新,且成果显著;

4. 申请人所推进的创新项目受到过业内的殊荣和广泛认可。


年度人力资源实践奖

入围条件:

1. 申请企业无行业限制,成立5年以上

2. 申请企业取年内部推动组织、人员、技术等落地的成功案例。


年度最佳人力资源服务机构

入围条件:

1.申请机构为人力资源服务行业的企业,或具有人力资源科技行业的产品。

2.申请机构的产品具有一定的行业影响力或收获了较好的市场反响。

3.在过去的一年,申请机构启动了对行业及企业人力资源管理具有突破性的举措(如人力资源服务领域投资、技术创新、服务模式创新等);


评选流程、时间及内容

1,2019.11.1—12.1   在线申请提名

2,2019.12.1—12.10   通过在线和电子邮件的方式提名企业、个人及团队入选初始名单

3,2019.12.10—12.15 根据评选标准确定入围机构、企业、个人及团队

4,2019.12.18 公布奖项



去年榜单及精彩回顾:

http://www.hrsalonchina.com/73033.html

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