招聘规划|做一个一切尽在掌握中的招聘狗

2018年12月17日 1635次浏览


来源:HRLin语堂

作者:chockylin

直到现在,我都非常庆幸在人力资源这条道路上,我是从一个猎头开始的,对于一个没有人力资源专业背景,却想从事人力资源岗,猎头绝对是一个很好的切入点,如果没有做过猎头,我无法拥有销售型思维去做招聘这种能力,我无法知道什么是目标感,什么是结果导向。目标感对我来说是一种使命必达,是通向终点最光明,最快捷的道路。

任何短期规划都基于短期要实现的目标,规划是以目标为中心在现实的环境里下出的那个不规则的圆,有的人可能绕着圆走啊走,一直不能到达圆心,因为他不知道圆心在哪;有的人走着走着可能会迷路,因为他忘记了圆心在哪里;而有的人呢?可能已经找到了通往圆心最短的距离,在通往圆心这条路上一边播种一边收获。

人力资源规划:企业根据战略目标与任务要求,科学的预测、分析在变化的环境中的人力资源供给和需求情况,制定必要的政策和措施,以确保组

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