亚马逊的冷血文化:虽然备受争议,但颇具力量

2018年12月12日 1309次浏览
导言亚马逊是美国继苹果之后第二家市值破万亿美元的上市公司,且发展后劲十足。不过令人很好奇的是,亚马逊作为一家极为成功的现代科技公司,其巨大成就背后并非美国科技行业流行的极具人文关怀的工作环境,而是看起来甚至有些毫无人性的管理制度和冷血文化。这种冷血文化虽然备受争议,但颇具力量。

文  | 《砺石商业评论》记者 张军智

编辑 | 付迎爽

电商巨头亚马逊是继苹果之后,美国第二家市值破万亿美元的上市公司,且发展后劲依旧十足。有投资专家认为,在云计算和广告等高利润业务的推动下,未来5年,亚马逊的市值甚至可能达到2万亿美元。

随着股价长期快速上涨,亚马逊创始人杰夫·贝索斯的财富在2018年也一度高达1600亿美元,这几乎相当于比尔盖茨+马云+许家印的身价之和。

不过令人很难想象的是,亚马逊作为一家现代科技公司,其成就背后并非互联网行业流行的高福利工作环境,而是看起来毫无

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