魅族将会迎来新一轮规模超 1000 人的大裁员，官方最快将于下周宣布裁员消息。



这已经不是魅族第一次大规模裁员了。它首次因裁员引发外界关注是在 2016 年，当时 5% 的裁员比例还属正常的人员结构调整，魅族同期甚至高调喊出了“裁员将常态化”的口号。

2017 年，魅族的第二次裁员就已达到千人规模，彼时官方对外的解释同样是优化人员结构，但比例提高到了 10%，裁员人数同样超过 1000 人，“为上市节约成本。”魅族员工最多时，一度超过 4300 人。

一年过去，上市名单中还没有出现魅族的身影，新一轮的裁员却如期启动。我们得到的消息显示，魅族现有员工 3800 名左右，此次裁员计划逾 1000 人，意味着超过 1/4 的员工将会被裁掉。

三轮裁员共计不低于40%！！

 

目前在魅族内部已经诸多裁员迹象显露。此前为节约人力成本，魅族取消了市场部等类似部门的加班打卡制度，如今又开始严格考核考勤，要求以组为单位拍集体照给部门领导作为考勤记录。内部有传闻，迟到的话，被裁员可能拿不到补偿。