2018劳达年度盛典盛大开幕

2018年03月14日 787次浏览

活动背景
扁平化、弹性化、虚拟化、网络化成为组织结构的新常态,已经成为当今企业提高自身竞争力的一种重要手段。伴随着企业组织重启 ,单向雇佣演变为彼此雇佣,雇主和雇员的边界逐渐模糊,并无限趋近于零,进而转向平等的联盟、合作、合伙制、合弄制。
在企业组织重启的过程中,传统的劳动关系也随之发生切换,更为灵活的雇佣模式不断涌现。当政策倾斜、经济模式、社会认知、企业优化、个体崛起、需求升级……灵活用工大趋势之下,你要如何应对?
活动信息
活动时间2018/04/13 (周五)09:00-17:00

活动地点上海静安铂尔曼酒店(上海市静安区梅园路330号)

主办单位劳达laboroot

活动规模300人

参会费用2300元/人(3月13日前报名可享1800元/人,另含《中国劳动法与员工关系蓝皮书3.0》、五星级自助午餐、会议礼包)

参会对象:总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管

 
活动内容
1.组织重启与灵活用工研讨会

2.《中国劳动法与员工关系蓝皮书3.0》发布

3.中国员工关系管理实践典范企业颁奖典礼

 
活动议程


08:30-09:00 嘉宾签到、合影

09:00-09:15 致开幕辞

致辞嘉宾:朱庆阳 (上海人才服务行业协会秘书长)

组织重启与灵活用工研讨会

“组织重启”自2018年被率先提出以来,此次将是首次在公开场合演讲,研讨会上将深度解读组织重启——这一激活组织的动力引擎,并对扁平化、弹性化、虚拟化、网络化、区块链的组织结构新常态下,企业如何切换灵活用工模式进一步探讨。

09:15-10:00 主题演讲:就业变革云上行互联网经济对就业和工作行为的影响

演讲嘉宾: (中国人民大学劳动人事学院党委书记兼副院长、教授、博士生导师;兼任中国企业家协会雇主权益保障工作委员会副主任,全国劳动人事争议处理专业委员会常务理事)

10:00-10:45主题演讲:组织设计的未来

演讲嘉宾:唐秋勇(Hroot总经理,《人力资源管理》杂志执行主编)

10:45-11:00 茶歇、自由交流

11:00-11:45主题演讲:组织重启——HR去中心化与灵活用工

演讲嘉宾:魏浩征(劳达laboroot创始人、CEO)

11:45-12:00 《中国劳动法与员工关系蓝皮书3.0》发布会

《中国劳动法与员工关系蓝皮书3.0》将于盛典现场首次发布!不仅涵盖行业最新数据报告,洞察行业背后的运行逻辑和发展趋势,更提供分析和可行性建议,为管理实践出谋划策、指明方向。



12:00-13:00午餐

13:00-13:30 2018年度中国员工关系管理实践典范企业颁奖典礼

遴选中国员工关系管理实践典范企业,通过表彰十佳企业杰出代表,从而助力企业发挥卓越影响力,并共同推动全国卓越员工关系管理实践的跨越式发展!

13:30-14:00 主题演讲:高科技与创新企业灵活雇佣实践思考

演讲嘉宾:彭文帅(福瑞泰克智能系统有限公司副总裁,前吉利控股集团人力资源总监)

14:00-14:30 主题演讲:赋能:从个体智慧到集群智能

演讲嘉宾:梁晓云(法国依视路大中国区集团人力资源分管副总裁)
14:30-15:00 主题演讲:组织重启过程中的员工关系合规管理
演讲嘉宾: 李伟(劳达laboroot高级合伙人)

15:00-15:15茶歇、自由交流

15:15-17:00争鸣

正方:现有法律环境下灵活用工大有作为;反方:现有法律环境下灵活用工难有作为

正方:石先广(劳达laboroot副主任律师、高级合伙人)、历菲(劳达laboroo律师、咨询顾问)、李闯 (劳达laboroo律师、咨询顾问)

反方:陈敕赫(劳达laboroot律师、合伙人)、刘福平(劳达laboroo律师、高级合伙人)、张倩茹(劳达laboroo咨询顾问、人力资源师)

专业评委团HR高管、行业大咖、专业媒体

赞助合作































































赞助权益 铂金赞助 高级赞助 普通赞助
盛典会前、会中、会后连续曝光宣传

劳达官网、新媒体(包括但不仅限于双微)、微信群,以及合作媒体(自媒体、行业媒体、官方媒体等)进行滚动持续宣传,会后载入《员工关系》杂志盛典专刊。
盛典现场,LOGO出现在留影墙、背景板、主持人特别提及企业名称
盛典标准展位1个,可展示2个易拉宝

企业总裁、人力资源高管、业界大咖、行业媒体莅临现场、积极交流。可为参展企业提供充分的现场展示、宣传平台,提升品牌形象。

(优先选择席位)

(优先选择席位)

(主办方指定)
演讲嘉宾/专业评委席位1位

专业分享,更直接传播人力资源服务供应商产品、服务、解决方案以及价值理念。
入袋资料1份
杂志和书籍广告位

企业宣传可刊载于《蓝皮书3.0》(封三1P)、《员工关系》杂志盛典专刊(封三或封底1P),资料需在截稿日前提供。
盛典入场券2张
专享盛典VIP入场券内部折扣
赞助费用 5万-10万元 3万-5万元 2万元

 

联系我们

联系人:董老师

电话:021-51696196-821

邮箱:helen.dong@laboroot.com

 
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