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    2018劳达年度盛典盛大开幕 活动背景 扁平化、弹性化、虚拟化、网络化成为组织结构的新常态，已经成为当今企业提高自身竞争力的一种重要手段。伴随着企业组织重启 ，单向雇佣演变为彼此雇佣，雇主和雇员的边界逐渐模糊，并无限趋近于零，进而转向平等的联盟、合作、合伙制、合弄制。 在企业组织重启的过程中，传统的劳动关系也随之发生切换，更为灵活的雇佣模式不断涌现。当政策倾斜、经济模式、社会认知、企业优化、个体崛起、需求升级……灵活用
    劳达
    2018年03月14日
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