关于离职,你需要知道的六个原则

2018年01月22日 1417次浏览


文/菲凡,来源/菲凡说(cgffwxh)

又到年底离职季,去年写过一篇离职文章,一年的沉淀,积累了更多离职的感悟,分享给大家。离职见人品,让我们学习如何优雅离职,开心跳槽……

离职和分手本质其实是一样的。有付出,也有收获,有“背叛”,也有“新欢”...... 分手见人品。

三个心法:友好协商、信息保密、山水总相逢

六个原则

01

收到offer后提离职

菲菲刚刚收到新公司的口头offer,欢呼雀跃地提出离职,万万没想到提出离职后,等了两周也没收到书面offer,最后下家通知他职位取消了。

跳槽中各种情况都会发生,没有收到书面录用通知,保持按兵不动。

02

书面辞职申请,为准

我第一次离职的时候相当紧张,辞职申请在草稿箱躺了三天,才鼓足勇气发出去。不过,辞职这种事情,和分手差不多,有过一次经验,第二次提辞职的时候,轻松

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