近日，华为心声社区上发布了任正非近期在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话。任正非在讲话中谈到了7点，分别是：
　　1，华为要成为智能社会的使能者和推动者，但要坚持聚焦，不是什么都做。华为将聚焦在万物互联的优势领域（ICT基础设施和智能终端），汇聚内、外优秀价值链资源，但坚持“不做应用、不碰数据、不做股权投资”。
　　2，华为未来的运作模式是在共同价值守护、共同平台支撑下的各业务/区域差异化运作，是从“一棵大树”到“一片森林”的改变，要统一思想，但也要耐心改良。他认为，共同的价值观，是共同发展的基础。欲速则不达，华为变革不急于在短期时间内达到目的。
　　3，对于团队管理，他表示公司坚持从成功实践中选拔干部。干部队伍要有使命感与责任感，要具备战略洞察能力、决定力，要富有战役的管控能力，要崇尚战斗的意志和自我牺牲精神。
　　4，贯彻物质激励和精神文明建设双轮驱动，用荣誉感激发责任感