员工回家猝死,没认工亡单位也赔20万

2017年09月20日 3652次浏览


文:源于凤凰新闻

法院:虽不是工伤,但公司因侵权需担责20%

50多岁的公司员工曾连续加班,某日加班4个多小时后回家出现身体不适,凌晨送医终告不治。人社部门认定“不视同工伤”,那么用人单位是否需要赔偿?现代快报记者了解到,近日,苏州市虎丘区人民法院依法审理了这样一起案件,最终认定用人单位须对员工猝死承担20%责任。

 

悲剧:加班回家男子猝死

文某出生于1965年,去年3月中旬,与一家公司签订了为期一年的全日制劳动合同,从事电子产品组装工作。合同中注明:乙方实行每天8小时工作制,每周工作5天,每周休息2天。

不过,由于所属行业的工作性质,且报酬也会随工作时长而增加,因此对一心想多挣些钱的文某来说,加班成了家常便饭。

2016年11月下旬,文某所在公司安排其进行体检,发现他血液中白细胞水平低于正常值,建议进一步检查。然而一个月不到,
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