当我们提出离职，老板如果出言挽留，你是怎么打算的呢？

当一份华丽丽的Offer出现在你眼前的时候，你是抛弃过去，欣然接受？还是会因为公司的挽留而犹豫不决？

我想，大部分的人都会这么假想：

“如果有一天一旦我提出了辞职会被上司挽留，那就说明公司很需要我。如果我选择留下，不仅能得到加薪而且能够更好的体现我的价值。”

然而现实中并不一定是这样，大部分时候你的上司挽留你也可能只是给你摆了个龙门阵而已，只是为了能够↓↓↓

先 • 稳 • 住 • 你

中国的文化对于忠诚还是非常看重的，你提出辞职，即使最终被挽留了下来，但在上司的心里对你的信任已经大打折扣了。在我们国人的职场观念里，公司的大忌就是去挽留想离职的员工，而员工的大忌则是反复无常。

如果说你在公司里是比较重要的核心人物，那么，当你提出离职以后，老板的第一反应是目前公司有没有立即可以顶上来的可用