来源：行走的帆（ID：sailing-fan）

近日网上曝出华为开始清理年龄为34+的老员工，具体原因大概是因为华为面临了来自市场竞争，以及公司自身员工工资成本快速增加的巨大压力，所以不得已采取这种激进的办法。跟身边的华为朋友求证了一下这个消息，据他们讲这个事情目前在公司内部倒没有产生太大波澜，远没有像外界传得那么厉害。先不论此事的真假。不论怎样，像这样的消息一旦曝出，我相信对很多企业和员工都是一个警醒。自改革开放以来，中国经济已经在快车道上发展了几十年，很多身在其中的企业员工们也充分享受到了这种经济发展所带来的红利，习惯了年复一年的升职或加薪。但是，再高速的发展也有滞缓的时候。而企业经营最大目的最终是为了盈利。那么，当盈利增长速度降低时，企业终究会想办法来抵消降低日益上升的运营成本。看看今天的西方公司，通过裁减人员和降低经营规模来抵御经济下滑和成本增加的风险已经成为家常便饭