都说跳槽是涨薪的最快途径，但涨薪多少才值得跳槽呢?毕竟做生不如做熟，如果涨薪幅度过低的话，还不如在老东家奋斗，争取加薪。

跳槽涨薪幅度多少值得冒险呢？

这个跳槽涨薪幅度没有固定答案和标准，只能根据你想去的职位，争取到这个职位你可以拿到的最高薪水。不同时期，不同企业你的涨薪会有不同。



目前人才已经市场化了，具体到每次机会的涨薪，受3个因素影响：

1、职位重要程度;

2、岗位紧急程度;

3、你的竞争对手的情况和要求(薪水)。

岗位越紧急，越重要，你的竞争对手越弱，那么你的溢价能力越强。

所以，你需要收集信息去判断上面3点。

面试时可以提问部门负责人，提问人力资源部以收集信息去判断。如果通过猎头应聘，也要让猎头帮你去了解这些信息。



掌握的信息越多，你越能知道如何提出更有利的涨薪要求。如果掌握不了这些信息，就需要通