来源：南开大熊（ID：nankaidaxiong）

 

团队合作，无论对于目标的达成，还是变革的成功，都至关重要。作为团队领导者，了解团队运作、组建高效团队、提升团队效率、激励团队前行，是四项重要职责。

了解团队运作

营造坦诚正面的团队氛围，及时处理矛盾冲突
找到那些善于处理人际关系的成员并培养他们
努力与其他团队的成员建立强有力的合作关系
必须谨慎地设定团队目标，严格执行既定计划
将长期目标分解为短期目标，并设定完成期限
将团队成员的注意力集中在能够衡量的目标上
密切注意缺乏经验的成员，发现问题及时处理
奖励表现优异的团队成员，但绝不能姑息错误
及时淘汰绩效低下者，避免引起其他成员不满

组建高效团队

理解团队使命以及需要什么样的人去完成任务
征召正面、坦诚、有多技能的候选人