微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用，普及率也越来越高。现在，很多企业通过微信、公众号平台和相关衍生工具如H5、易企秀等进行招聘也屡见不鲜。但很多人不知道的是，微信也逐渐成为许多HR筛选人才的一个重要窗口。

作为一名资深的HR，现在我就根据自己的经验为你解密HR是如何通过微信朋友圈筛选你的：

一、HR为何要加你微信？

很多HR收到简历后要进行筛选，筛选合格后，一般会进行电话邀约，通知候选人要到企业进行面试（当然也有一些企业会进行电话面试或视频面试），确定面试安排后，有的HR会加你的微信，一是为今后方便联络，二是可以将微信朋友圈作为筛选人才的一个有效辅助工具。

二、你要了解HR筛选人才的依据

1.人企匹配

人企匹配的意思是录用的人员要与企业文化相匹配，企业文化中重要的组成部分有使命、愿景和价值观等。

第一是企业的使命。简单讲，