韩焱，职场生涯20年。感触最深的一点就是“铁打的营盘，流水的兵”。

每每身边有人员变动的时候，其实我的内心都是五味杂陈的，有深切的祝福，有未竟的遗憾，有隐隐的担忧，有些许的不舍。

而这其中最让人痛心的，是看到一些特别有潜质的年轻小伙伴，因为对于未来的迷茫、因为自我内心的纠结、因为对于成功的渴望、因为感知到拥有的稀缺，过早地选择了转换轨道，丧失了自我成长的耐心，或者急匆匆走上创业囧途。

同时，他们往往认为自己的发展遭到了束缚、生活理念受到了侵扰、职业精神和情感受到了伤害，而且通常会不自觉地归咎于组织环境的不完善、他人对自己的不理解。

对于这些小伙伴，首先我的感受是积极肯定的，与同龄人相比，他们对于自己有更高的要求，有吃苦受累的准备，有面对困难和失败的勇气。

但随之而来的，是我的担忧和遗憾，因为，他们当中的很多人确实掉入了职场生涯的误区，很有可能的结果是，