关于人才,张瑞敏说了一句话,非常毁三观!

2015年09月22日 30806次浏览
导语:他认为靠挖人、靠加薪留不住人才,他甚至说自己已经做好了“最坏的打算”面对“数据下降”。

 

张瑞敏可能是今天中国最超前的企业家,作为海尔集团董事长、首席执行官,他的“自我否定”理论和海尔正在进行的颠覆性转型让许多人大呼“看不懂”。但他并非高高在上的精神领袖,而是真正接地气的管理实战派,这是企业家问道张瑞敏的基础。

9月19日,《中国企业家》杂志创刊30周年系列活动“30年•快递梦想”之走进海尔。这天上午,66岁的他刚参加了一场长达4个小时的海尔商业模式创新全球论坛。

轻微的山东口音,超前的内容,即使台下有些人听他的话有点吃力,但张瑞敏的真诚所有人都能感到。他感叹听众们“都很年轻,有美好的未来”,他认为靠挖人、靠加薪留不住人才,他甚至说自己已经做好了“最坏的准备”面对“数据下降”。

这样的张瑞敏,出乎很多人意料。
以下是张瑞敏讲话干货整理:
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