研究显示员工离职最重要的一个原因是觉得不被赏识。

调查机构盖洛普发现经常获得肯定及表彰的员工通常拥有更高的工作效率、与同事间更好的关系、更长的在职时间以及获得客户更高的评价。但表彰员工并非要通过加薪或其他物质补助，本文教你20个不花钱也能激励员工的办法。



1.为员工提供弹性的工作时间



2.提供远程办公的可能



3. 为员工的进步点赞



4. 给员工额外放一两天假



5. 经常对他们说“谢谢”



6. 试着给你的员工手写一封信



7.或许在下次会议上公开表扬一下他们



8. 向公司全体同仁发一封致谢信



9.在午餐室创建一个员工“名人堂”



10.向客户或公司高管当面介绍你的员工



11. 给员工介绍一个导师（或许你就能胜任）



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