• 数据
    北上深,3座城市,3种HR 很多小伙伴都在后台问说:自己想去大城市里发展,那么北京、上海、深圳这三座城市,哪座更适合HR的发展? 其实这三座城市,都适合HR的发展,但城市与城市之间有文化上的差异,今天我就简单跟大家介绍一下北、上、深这三座城市之间的差异。 注意:以下内容娱乐为主,如有雷同,纯属巧合。   01、遇到想学习的内容: 北京HR:别讲那些没用的,多讲讲趋势、多讲讲政策
    数据
    2021年09月23日
  • 数据
    【上海】2021人力资本分析(PA)论坛9月24日上海重磅举办,汇聚国内顶级PA同仁大咖,火热报名中 2021人力资本分析(HR&PA)高端论坛 2021 HR&People Analytics Summit 时间:9月24日 周五 9:00-17:00 地点:上海 费用:1980元/人   特惠价格:三人同行,仅需3600元 报名:http://hrnext.cn/HiSYF2 会议形式:前沿趋势分享+高端论坛+PA研究报告发布+表彰评选+获奖案例分享
    数据
    2021年09月15日
  • 数据
    工资新标准,最迟9.1实施!月薪不到这个数,不给工资条,单位违法! 2021年对打工人来说真是个幸福年! 因为又又又又涨工资了!之前有31地上调了最低工资,最近又新增了3个省,浙江省、江苏省、湖北省。除湖北省的最低工资标准9月1日开始执行以外,其他省市均已开始执行。1、不给员工提供“工资条” 属于违法行为! 在2019年施行的新个税法中,对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。 如果不提供意味着什么呢?违法! 《中华人民共和国个人所得
    数据
    2021年08月17日
  • 数据
    工龄有多么重要,你知道吗? 工龄如何分类?工龄有哪些好处? “工龄”这个东西我们平时总在说,可是和“工龄”有关的信息,很多人都不清楚。 简单说,工龄=钱+休假+福利 今天,我们就来详细聊聊工龄那点事儿~ 01 什么是工龄? 所谓工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。 02 工龄如何分类? 工龄一般
    数据
    2021年08月12日
  • 数据
    刚刚公布!上海五险一金基数大涨,到手工资少了,落户更难了! 昨天推文一发,立马就有小伙伴来问上海的公积金基数情况,51酱来交作业啦~新鲜出炉,还是热腾腾的。上海公积金基数 一、缴存基数及其计算口径各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。 自2021年7月1日
    数据
    2021年07月07日
  • 数据
    近十年,人力资源行业发生了哪些变化? 上周,猎聘迎来了自己的十周年。作为国内主流的招聘平台之一,在周年会上,猎聘发布了《中国人力资本生态十年变迁白皮书》。白皮书针对 2011 年至 2021 年间的人力资源行业变化,做了一个深层次的数据分析。其中有一些很值得我们 HR 去思考的点,小编拿出来分享给大家。01#移动互联网 变革人力资源 2011 年到 2021 年的十年,很不简单。几乎人类社会上的一切行业,都伴随着移动互联网时代的崛
    数据
    2021年06月28日
  • 数据
    【测评】2021中国员工体验指数测试邀您参与 员工体验研究院近期发布2021员工体验指数测试,旨在了解国内企业的员工体验现状,并借此进一步帮助企业有的放矢得优化员工体验,进一步提升组织绩效。 2021员工体验指数核心逻辑来源于员工体验研究院发布的员工体验旅程图中的旅程节点以及组成员工体验的几个维度,如企业文化、办公场所(物理和数字化)、HR科技等。 本次指数的测评主要针对中国企业内部员工体验实践情况的调研,只适合企业内从事
    数据
    2021年06月08日
  • 数据
    【指数】2021中国员工体验指数测试邀您参与 员工体验研究院近期发布2021员工体验指数测试,旨在了解国内企业的员工体验现状,并借此进一步帮助企业有的放矢得优化员工体验,进一步提升组织绩效。 2021员工体验指数核心逻辑来源于员工体验研究院发布的员工体验旅程图中的旅程节点以及组成员工体验的几个维度,如企业文化、办公场所(物理和数字化)、HR科技等。 本次指数的测评主要针对中国企业内部员工体验实践情况的调研,只适合企业内从事
    数据
    2021年05月06日
  • 数据
    【测评】2021中国员工体验指数测试邀您参与 员工体验研究院近期发布2021员工体验指数测试,旨在了解国内企业的员工体验现状,并借此进一步帮助企业有的放矢得优化员工体验,进一步提升组织绩效。   2021员工体验指数核心逻辑来源于员工体验研究院发布的员工体验旅程图中的旅程节点以及组成员工体验的几个维度,如企业文化、办公场所(物理和数字化)、HR科技等。 本次指数的测评主要针对中国企业内部员工体验实践情况的调研,只适合企业内
    数据
    2021年04月29日
  • 数据
    数据分析难倒你?HR掌握这些,效率显著提升! 导言:优秀的HR会关心员工,帮助他们设立职业和人生目标。大多数普通的目标和建议是基于事件观察和基本常识得出,但是精准、正确、科学又高效的设定运用的不仅仅只有这些,而是巧妙地使用了数据分析法。 01 这些必要的数据分析法 字节跳动旗下拥有十分多的火爆APP,使得整个公司尤为重视数据分流和数据剖析,独立研发的“今日头条”客户端,通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析,他
    数据
    2020年03月24日

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136