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    面试官表现太差,我拒绝给公司发offer 与面试官的交锋,准确地说,从投简历的时候就开始了。 作为公司代言人,当面试官有一些情况时,能反向推断一个公司的靠谱程度。 俗话也说,人在职场江湖飘,难免碰上个不靠谱的,以下的行为和言语,或许也曾在面试中经历过一二。   “下午打电话,让今晚去面试。”邀约,顾名思义,先邀请再约,通常来说,面试邀约都会给人一定的准备时间。没有预先的邀请,要么就是本身没有时间观念,着急
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    2022年01月13日
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    随意撤销发出的offer,你犯法了你知道吗? 很多HR都遇到过这种情况,好不容易招了个人,领导见了,offer也发了,本以为万事大吉,刚准备喝杯茶,缓口气。 结果两天后,部门领导说,现在有一个更适合的,不想要那个人了! 而且!候选人也每天在催,想早点入职! 要知道,有多少的HR是栽在“发offer”这个坑里的! 一不留神就里外不是人,在内受委屈,在外又背锅,满腹心酸事,两眼泪涟涟。那么,发放offer,HR怎样才能机智
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    2021年12月27日

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