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“海龟”斗“土鳖”—辨才需待“测评”期
每年春节过后,随着国外学校学生毕业,国内都会出现几轮大规模“海龟”回国,竞抢 “金饭碗”的热潮。留学生大量回国让企业高端人才的选择范围进一步扩大,但海归的“质量”问题也着实让企业头痛,某企业谈到:“有的是镀金,有的是求学,选择大了
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2011年03月01日
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万达宝2011春茗暨十周年庆完满落幕!
万达宝深圳分公司2011年春茗晚会暨十周年庆典于2月18日晚在潮江春酒楼圆满落下帷幕。此次春茗不仅是为迎接新年而举办,更重要的意义是纪念深圳分公司成立十周年。 培养本地实施团队 2001年万达宝软件(深圳)分
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2011年03月01日
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万古科技助海马研发实现人力资源管理信息化
近日,国内领先的人力资源管理信息化服务提供商——万古科技上海分公司正式签约上海海马汽车研发有限公司(以下简称“海马研发”)。 海马研发将全面启用万古eHR系统,为打造更完善的人力资源管理体系迈出更大一步。  
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2011年03月03日
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万达宝推出全面人才资本解决方案
HCM全面人才资本解决方案 万达宝以领先的人才资本管理模型、前沿的应用技术、完善的多功能套件、科学的实施方法论以及强大的二次开发服务平台构成 Multiable HCM全面解决方案。 解决方案: 基于企业战略目标的绩效达成,以及围绕人员的能力、学习与绩效协同,推动企业构建多角色全员参与的人才资本管理,让企业的战略发展与员工的职业生涯紧密关联。 系统特色: -以职位为核心,因岗择人,使人与
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2011年03月03日
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倍智人才许锋,为人才产业整合梦想而创业
近日,前怡安翰威特大中华区副总裁许锋离职,随后创建倍智人才管理咨询有限公司的消息一经发出便引起业界纷纷猜测,疑其与之前怡安对翰威特并购而导致内部权力分配不均有直接关系许锋事后声称,怡安并购翰威特并非导致他离职的导火索,外界仅仅凭借时间上的先后关系,就简单的理解为因果关系。一位知情人在微博上称:“(许锋
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2011年03月03日
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达石软件优化了标致雪铁龙集团的人力资源流程
达石软件,人才管理领域的全球领先企业,已经在标致雪铁龙集团内部将其模块化解决方案部署完毕。该集团在全球范围内共有近20万名员工。达石软件将使标致雪铁龙集团拥有一流的工具,这些工具可用于实现其人力资源发展的全球方针。该方针的实施是标致雪铁龙集团“全球人力资源”项目的一部分,该项目旨在巩固人力
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2011年03月08日
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国企公开竞聘—打造本土版“杜拉拉升职记”
国企公开竞聘—打造本土版“杜拉拉升职记” 第一季——探索国企公开竞聘的内因外果 近两年,一位外企职业经理人写了一部职场励志小说《杜拉拉升职记》,一时间风靡网络及各大书店,根据此小说翻拍的电视剧和电影,也获得了极
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2011年03月15日
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华德士2011年薪金调查
商业投资持续高涨和经济水平强劲回升,带动中国金融服务、零售和奢侈品行业招聘活跃度不断提高 上海2011年3月16日电 /美通社亚洲/ -- 据华德士2011年中国薪金调查数据显示,在中国强劲的经济增长环境下,商业投资势头持续高涨,金融和专业服务以及零售和奢侈品行业的招聘活跃度受此影响不断提高。 “随着中国经济在强劲的市场氛围中迅速摆脱全球金融危机的影响,2010年上半年招聘市场
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2011年03月17日
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金蝶s-HR做HR“战略转型”新思维的引路者
2011年的两会完美闭幕,据媒体两会民意调查结果,公众除对个税改革、收入分配、社会保险等问题保持关注外,今年两会上职业教育、结业、人力成本等也成为热点话题。 当就业形势复杂、招工难、社会保障、最低工资标准等问题都得到解决方案后,温家宝指出,“十二五”是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开
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2011年03月18日
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跳槽旺季,企业HR如何应对大考
“金三银四”的招聘旺季已经到来,年年都招聘,年年都跳槽,近日,全国人大代表刘庆峰建议:国家应立法限制企业员工随意跳槽,以便企业在培养新员工所花费的时间、代价方面得到更好的法律保护。消息一出,一石激起千层浪。刘庆峰的“建议”让职场跳槽再次成为社会舆论的关注
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2011年03月22日
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