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    作为HR，有哪些“一般人我都告诉他，他都不听”的忠告？ 1.我郑重希望各位老板看见： 加班不能解决任何问题，加班也不代表任何态度。加班只是因为你们公司的运营中的漏洞暴露，导致你不断去补漏。 一个公司加班多加班成文化代表了这个公司的长期管理漏洞，这是很危险的!!!因为有些漏洞一旦暴露不是你加几个班就能解决掉的，详情请看天津港。 人不是机器，人需要休息。长期休息不够他\她就难以集中注意力，做事就有漏洞，每一个事故的发生都标志至少有1000
    HR忠告
    2015年09月06日
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