2017年 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

2017年

2017年平均工资：IT业超13万元排第一你拖后腿了么？中新网客户端北京5月16日电(记者李金磊)2017年平均工资数据出炉，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，私营单位为45761元。分行业看，IT业平均工资水平突破13万元为最高，连续两年超过金融业，位列各行业门类首位。资料图。中新网记者李金磊摄 IT业年平均工资破13万元居首在2016年首次超过金融业后，IT业平均工资水平在2017年继续力压金融业，占据

2017年
2018年05月16日
2017年

秘诀在于超越人力资源—2017年管理感悟来源：人力资源管理思想（ID：HRideas）作者：江帆超越人力资源 ——2017年管理感悟 2017年是充满变化的一年，变化中对很多事情的感悟更加深刻。主要的体会集中在趋势和大局的重要性，在思考和行动、事和人的关系上：一、趋势和大局的力量不可阻挡做人力资源除了关注人力资源和业务本身，更要抬头关注宏观形势，行业趋势，市场和客户情况，因为这些决定

2017年
2018年01月03日
2017年

2017年应届生申请落户上海办法公布：标准分为72分上海市学生事务中心今日发布2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请《上海市居住证》和居住证积分指南、申请本市户籍办法。2017年进沪落户标准分为72分（今年的评分办法将另行公布）。相关文件详见下文↓↓ 关于做好 2017年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知（节选）各高校要认真做好2017年非上海生源毕业生进沪就业工作相关政策和具体手续办理的宣传和解释工作

2017年
2017年05月15日
2017年

重磅！上海2017年度各类人群社保缴费比例标准公布！ 2017年度上海市职工社会保险缴费基数上、下限为19512元和3902元，那么你和单位分别该按多少比例缴费呢？上海市人社局今天发布2017年度各类人群社保缴费比例标准，机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓ 资料：上海社保编辑：吴泽斌、顾依依题图：Ty Dale™

2017年
2017年05月11日
2017年

2017年HR关键词预测：应对不确定人们普遍认为，我们生活着的世界，其复杂性超出了我们的理解能力，当人们这样认为，并因此想出各种方法来应对各种复杂现实和不确定，结果情况变得更复杂了。我们所处的商业世界亦是如此，实际情况是，对未来之不确定，大家虽充满焦虑，但也不影响撸起袖子加油干。新年开头，受邀用简单的词汇预测新年度人力资源管理趋势，从而可以用确定、笃定的心态来看待和驾驭这种不确定。一直以来反对诸如“十大总结、

2017年
2017年03月06日

2017年

2017年9大你不得不看的人力资源科技趋势引言：人力资源科技正在经历十年来最动荡的时期，从云端到移动端的转变，人工智能的大爆发，现在的一切都在改变，自然传统人力资源也已经过时。随着时代的发展和人力资源行业的重塑，作为HR的领航者你需要以下9大人力资源科技趋势来领航。 HR technology is undergoing one of the most disruptive periods it has seen in a de

2017年
2017年02月07日
2017年

德勤：你不得不看的《2017年人力资源趋势11大预测：一切迈向数字化》预测1:组织设计的挑战无处不在 100多年来，公司的创建意在扩大能效。我们为了运行产品设计、工程、制造、销售、市场营销和财务而设置了各种职能部门。如今，在瞬息万变的市场和数字产品和服务的世界里，传统概念上的“规模”和“效率”已不再适用。 2017年，组织设计依然面临各方面的挑战，具体包括： ●正式创建小型团队结构。 ●从根本上减少工作层级，激励员工努力获取工作成果和

2017年
2017年01月17日
2017年

2017年，培训经理要做这5件事 2017年的脚步越来越近了，培训经理有哪些事可以提升自己的能力和影响力？在《培训进化论：从培训专家到学习设计师》一书中提出了培训经理的RTC模型，从这个模型来看，培训经理应该不断积累资源、掌握学习技术、提升专业能力。来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 1、结交一群朋友朋友资源对于自己的职业成功非常重要

2017年
2017年01月10日
2017年

2017年大数据发展的十大趋势预测来源｜199IT（微信公众号ID：Xtecher）编辑｜陈光 2016年，近40%的公司开始或正在实施和扩展大数据技术应用，另有30%的公司计划在未来12个月内采用大数据技术。2016年NewVantage Partners的大数据管理调查发现，62.5%的公司现在至少有一个大数据项目投入生产，只有5.4%的公司没有大数据应用计划，或者是没有正在进行的大数据项目。

2017年
2017年01月03日
2017年

重磅发布：2017年培训领域十大发展趋势来源：培训每日谈（peixunmeiritan）作者：张立志趋势一、从培训到学习的质变转型关于从培训到学习的转型一直有人讨论和鼓吹，然而多年来，企业已经习惯了追求培训课堂的设计和现场氛围的营造。甲方培训经理习惯于寻找好课程和好老师，而乙方机构也擅长为甲方提供课程和老师。对于双方来说，这好像是风险最低也最容易实现的工作。然而，从三个方面来看，转型势在必行： 1、

2017年
2017年01月03日

12 >>

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon