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劳勤技能训练平台正式发布，构建劳动力管理数字化新闭环！ 8月18日中国人力资源日，劳勤劳动力技能训练平台正式发布上线，平台将通过“人才管理、技能管理、培训学习、技能盘点等模块，实现业务驱动的技能训练，为企业提供一站式的数智化技能培训平台，助力企业打造学习型、技能型组织，构建劳动力管理数字化新闭环。近年来，新技术、新产业、新业态的发展影响了技能人才队伍的结构变化，随着企业业务规模的不断扩大，对技能人才提出了更高素质要求。在“数字中国”与“

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2023年08月18日
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一个人是否靠谱，闭环思维很重要（有深度）一个人靠不靠谱，就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。” 决定一个人是否靠谱的关键，则是闭环思维。 ✍️黑土先生有话说 01职场中的闭环，决定一个人是否靠谱 “闭环”的理论根据是“PDCA循环”，由美国质量管理专家休哈特博士提出，被广泛用于现代企业管理中。“PDCA循环”将管理分为四个阶段：－计划（Plan

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2021年01月25日
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一个人是否靠谱，闭环很重要来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志看了一篇文章，说《一个人靠不靠谱，就看这三件小事》，文中提到：我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续，因为你知道他肯定能落实，就算没办好，也能及时给你一个回馈，这就叫靠谱。而文章认为，一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。” 无独有偶，最近我在讲课过程中也

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2018年02月07日
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一个人是否靠谱，闭环很重要来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志看了一篇文章，说《一个人靠不靠谱，就看这三件小事》，文中提到：我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续，因为你知道他肯定能落实，就算没办好，也能及时给你一个回馈，这就叫靠谱。而文章认为，一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。” 无独有偶，最近我在讲课过程中也特

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2017年10月11日

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