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    职场冷暴力要怎么面对 所谓“职场冷暴力”即指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到严重伤害的行为，上班如同坐牢一样。如何面对职场冷暴力？   职场“冷暴力”主要有几种？   1、因个人习惯而导致的冷暴力，有的人喜欢争论，咄咄逼人，这种人容易导致他人的不悦，容易让别人难受。   2、因个人情绪变化而导致的冷暴力，当一个人心情不好的时候，可
    职场冷暴力
    2015年06月05日
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