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痛经假

痛经假终于来了，明年开始执行！你怎么看？姐妹们，痛经假来了昨儿刷到这样一条热搜，痛经假应该全国推广吗？啥？什么时候有痛经假了，小编赶紧替大伙儿搜罗政策，原来这个省出台了落地政策，双手点赞！据辽宁省政府网站日前消息，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》近日正式对外发布，自2021年3月1日起施行。痛经假来啦！《办

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2020年12月29日
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江苏“痛经假”或延长至2天用人单位发放卫生用品女职工的福利或将增多。4月24日，省政府法制办就《江苏省女职工劳动保护特别规定（草案）》（第二次征求意见稿）征求公众意见。现代快报记者注意到，与第一次征求意见稿相比，最新的草案明确，女职工因痛经不能坚持工作的可以休息1至2天。同时要求有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或费用。对于此前备受关注的“痛经假”，最新的草案有所修改。现代快报记者注意到，最新的草案规定，女职工因痛经

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2017年04月25日
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10余省份明确给女职工痛经假多地强调带薪休假中新网北京8月18日电(张尼)据媒体近日报道，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，其中还专门明确了“痛经假”，这一消息使得“痛经假”话题再次引起关注。中新网记者梳理发现，截至目前，至少有10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”，最长可休二至三天。资料图 10余省份明确

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2016年08月18日
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宁夏明确“痛经假”：无法坚持工作者可休1至2天记者8月15日从有关会议上获悉，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，就女职工劳动保护的政府职责、用人单位义务等方面予以强化，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，对违反办法的法律责任予以明确。女职工是推动经济社会发展的重要力量，她们在肩负经济社会建设重任的同时，还承担着人类繁衍下一代的社会责任，给予女职工特殊劳动保护，是社会进步和文明的重要体现。我区

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2016年08月17日
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四川“痛经假”已有19年六类工种可休2天　　我打听：安徽要实施“痛经假”了，我们四川呢？痛经是什么？万箭穿腹还是削骨搓皮，这感觉只有痛过的人才会懂。也只有痛过的人会在听到“痛经假”这一新词后，既为它的“体贴”拍手称快，又为它的“难实现”担忧。前日，安徽省曝出最新消息，将从3月1日起正式实施“痛经假”，女职工可以通过医疗机构出具的证明向用人单位申请“痛经假”。用人单位如违反规定，女职工可以依法举报。

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2016年02月18日

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外地有“痛经假”？上海总工会：关键在落实近日有媒体报道，安徽省政府第67次常务会议通过《安徽省女职工劳动保护特别规定》，从地方规章上，对女职工产假、妊娠假、哺乳假等予以进一步明确，其中第十四条还特别规定：“女职工因月经过多或者痛经不能正常上班，申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天。”《规定》将从今年3月1日起实施。对女职工具体细致的关怀，引起了媒体热议，也引来网友羡慕嫉妒。不过，2月17日，澎湃新闻记

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2016年02月18日
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江苏“痛经假”实施近27年，平衡维权、就业存两难日前，安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，从今年3月1日起实施, 安徽女职工痛经不能上班的可申请休假1-2天，规定一经曝光就引起一大波关注，“痛经假”更是羡煞一大众姑娘。不过，江苏的姑娘们，你们知道吗？自1989年开始实施的《江苏省女职工劳动保护办法》就已经有了相关规定，也就是说江苏的“痛经假”已经实施了近27年。安徽新规 “痛经假” “因月经过多

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2016年02月16日

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