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    HR，请收起你的三心 来源：吾思奇想（ID：WQ-d06550133） 作者：吴奇 “没有合适的候选人”、“某项目业务leader不支持”、“培训课程参训人员不积极”……这些似曾相似的抱怨，作为一名HR管理者会经常听到。笔者均秉承着弘扬正能量的原则，遇到此类事情首先疏导情绪，然后引导其分析问题，看看能不能通过现有的资源与手段解决难题。事情经历多了发现若当事人能够收起自身的“三心”，也许很多问题便不
    玻璃心
    2018年02月09日
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    三招，让你成为职场中打不死的“小强” 身处职场，如果你拥有一颗易碎的“玻璃心”，可以说你的职场路必然是难熬且艰辛的。谁又能说自己在职场中没有受过任何委屈?或许是来自领导的斥责，或许是来自同事的误解。当受到一些委屈时，你该如何应对和选择? 如果一味的玻璃心，一点委屈都受不了，那么你的职场发展之路必然是走不长远的。那么到底如何才能摆脱玻璃心，成为职场中打不死的“小强”，从而让自己的职场路越走越顺利呢? 迎难而上，练就强
    玻璃心
    2015年12月25日
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