1. 首页
  2. 温度
  • 温度
    有同理心的HR，有“温度”的专家 来源：全球HR心理教练空间（ID：PsychCoachSpace） 作者：大荔枝 十五年来，笔者一直探索如何把心理学应用到人员管理，感觉收效甚微。原因很多： 1、  心理学本身--“心”需要去感受，去体验，去观察，去想象，笔者总是问自己你“想了什么”或“做了什么”，属于描述层面；而“理”却需要研究，上升到理论的层面，而不停留在经验层面，描述层面，需要实证。如此这样，就很分裂。
    温度
    2018年02月06日
最近文章
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon

市场合作或广告投放

  • 电话：021-51083646
  • 邮件：service@hrsalon.org
  • 在线QQ：896522136

VIP会员

©2003-2026 Copyright hrsalon.org 沪ICP备16014450号-1