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    校招面试你还在做体力活？不，是苦力活！ 小A：每年校招期间只是发送面试通知这一环节，我都会总是加班到凌晨。 小B：最担心面试现场的到场率，没办法把控提前知晓啊。 小C：在校招季前我们都会先招好多实习生，协助面试现场签到，管理。然而人力成本和效率都还不高。 小D：不仅如此，领导时不时也会催促知晓到场率、面试情况。这些信息都来不及统计汇报。 小A：很难获取候选人面试后的反馈，如何优化我们的校招面试工作，提升雇主品牌？ 小B
    校招季
    2016年08月08日
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