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    如何在招聘中巧妙提问，识别面试者的潜质？ 招聘几乎是所有创业公司最头疼的一个问题，什么样人才是最适合公司的？这个难度堪比找到一个完美的人生伴侣。创业公司需要的人才需具备哪些素质？又如何在面试中巧妙地发现？又该如何将这些与自己的公司相结合，招到最适合的人？ 针对这个问题，Koru的创始人兼 CEO Kristen Hamilton提出了她的看法提出一些建议。 公司往往是创始人组建的团队生产出来的产品，但如果仅靠你自己，根本无法打
    招聘提问
    2015年10月15日
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