1. 首页
  2. 女员工权益
  • 女员工权益
    为了“保障员工权益” 女员工不按要求怀孕要扣钱？ 图片来源：网络   据《财富》报道，2015年7月河南省焦作一农村信用合作社对员工作出了一些奇葩的规定，要求女性员工怀孕需要提出申请——如不照做，将会被处以罚款。其中“入行满一年的已婚女工可提出生育计划安排申请”、“员工生育计划一经确定，对未按照计划怀孕而影响工作安排的，一次性罚款1000元”……。 随后这份“《关于加强员工计划生育管理的通知（征求意见稿）》”的
    女员工权益
    2015年08月04日
最近文章
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon

市场合作或广告投放

  • 电话：021-51083646
  • 邮件：service@hrsalon.org
  • 在线QQ：896522136

VIP会员

©2003-2026 Copyright hrsalon.org 沪ICP备16014450号-1