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    当员工离职时，HR得让他这样写离职书！ 01 离职原因越少越好：一个最好 离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。 尤其是不能写如下的原因（《劳动合同法》第三十八条）： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第
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    2020年04月24日
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